齐眉棍 发表于 2020-7-25 11:36:00

入职新单位两年后再发帖:文科生的工业企业管理之路(二)

      :L2年前,很危险,人到中年,面临失业,好在历经磨难找到了新单位。
入职心有忐忑,因为文科,对机加工这块真心不太懂,但为了养家硬着头皮要上。
   :P 2年来,从外协,到生产部总监,靠着老板的信任、自己的努力,慢慢站稳了,但实话说,自己感觉很虚,对技术、工艺等难深入。实话说,有些油条了,最近有些懈怠。
      压力挺大,市区新买了房子,单价小三万,月供很高。为了让老婆孩子有个好的环境、心安过日子,要整理行装再出发。
      :dizzy: 把自己看成新入职,如履薄冰,求稳,还是要钻研技术,这样才能管得住下面的工段长、车间主任、生产经理。不然只靠管理思维,很难服众。
      :)疫情影响,有感受。给员工降了工价,裁了些人。生活真心不易。马上40的自己,要加油啊
       在此,祝职场中的各位顺利,提升,生活工作步步高

机电软件化 发表于 2020-7-25 13:38:38

此时此刻你应该吟诗一首

irongirl 发表于 2020-7-25 13:58:21

楼主让我想起我们厂那有关系的所谓厂长,40多岁,说是机械大学毕业,什么都不懂,机械毛都不懂,感觉连螺丝都不懂,管理也不懂,上了一年班了,做生产计划也搞不清楚,早完成的事在他的计划里都没完成,还天天发到群里,说话吧有气无力像有毛病一样。

我心里是一万个鄙视。生产员工也在私底下笑话他,说他肯定拿的是假学历。

未来第一站 发表于 2020-7-25 18:39:58

跨界成功。

韩寒11 发表于 2020-7-25 20:04:41

2年做到生产总监,厉害,难得的人才

行者123八戒 发表于 2020-7-26 22:09:21

做高层,重要的是会放手,不是要精通技术。这个世界上的全才少

sushidaikeji 发表于 2020-7-27 08:06:10

智慧技术 体力要分清楚

zhaojunxian 发表于 2020-7-27 08:17:58

我们公司招聘中高层管理 都是偏向管理经验 重点要他去整合资源 带领团队 技术方面都是他需要哪方面技术人才 公司都会给他招聘配置给他,我们自动化公司不少中高层以前都是别的行业过来的记得以前几个部门领导 连游标卡尺都没见过

Sean2020 发表于 2020-7-27 09:10:49

irongirl 发表于 2020-7-25 13:58
楼主让我想起我们厂那有关系的所谓厂长,40多岁,说是机械大学毕业,什么都不懂,机械毛都不懂,感觉连螺丝 ...

也许啥也不懂,正是他的优点!老板就看重他这点,没有其他想法,忠心不二。

那些年的那些年 发表于 2020-7-27 10:53:20

:handshake厉害
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