入职新单位两年后再发帖：文科生的工业企业管理之路（二）

齐眉棍

2年前，很危险，人到中年，面临失业，好在历经磨难找到了新单位。
4 Q# W+ A8 z- e7 P: i/ d入职心有忐忑，因为文科，对机加工这块真心不太懂，但为了养家硬着头皮要上。
2年来，从外协，到生产部总监，靠着老板的信任、自己的努力，慢慢站稳了，但实话说，自己感觉很虚，对技术、工艺等难深入。实话说，有些油条了，最近有些懈怠。
压力挺大，市区新买了房子，单价小三万，月供很高。为了让老婆孩子有个好的环境、心安过日子，要整理行装再出发。
9 x. b3 a! V( s2 U$ P B4 k1 L: s把自己看成新入职，如履薄冰，求稳，还是要钻研技术，这样才能管得住下面的工段长、车间主任、生产经理。不然只靠管理思维，很难服众。
5 h `, t. V- k* g1 D1 ?9 u疫情影响，有感受。给员工降了工价，裁了些人。生活真心不易。马上40的自己，要加油啊
在此，祝职场中的各位顺利，提升，生活工作步步高
- D$ X6 T3 U5 u5 Y$ g& @4 p

机电软件化

此时此刻你应该吟诗一首

irongirl

楼主让我想起我们厂那有关系的所谓厂长，40多岁，说是机械大学毕业，什么都不懂，机械毛都不懂，感觉连螺丝都不懂，管理也不懂，上了一年班了，做生产计划也搞不清楚，早完成的事在他的计划里都没完成，还天天发到群里，说话吧有气无力像有毛病一样。
- P9 u) d0 k! N7 A3 ]* k) D+ w
我心里是一万个鄙视。生产员工也在私底下笑话他，说他肯定拿的是假学历。

未来第一站

跨界成功。

韩寒11

2年做到生产总监，厉害，难得的人才

行者123八戒

做高层，重要的是会放手，不是要精通技术。这个世界上的全才少

sushidaikeji

智慧 技术 体力 要分清楚

zhaojunxian

我们公司招聘中高层管理 都是偏向管理经验 重点要他去整合资源 带领团队 技术方面都是他需要哪方面技术人才 公司都会给他招聘配置给他，我们自动化公司 不少中高层以前都是别的行业过来的 记得以前几个部门领导 连游标卡尺都没见过

Sean2020

irongirl 发表于 2020-7-25 13:58
" g" Z' S: t4 q/ a楼主让我想起我们厂那有关系的所谓厂长，40多岁，说是机械大学毕业，什么都不懂，机械毛都不懂，感觉连螺丝 ...

) f! i% l: B" [6 @0 K2 H! L1 n" ~% L也许啥也不懂，正是他的优点！老板就看重他这点，没有其他想法，忠心不二。
- s+ K6 s2 K" }7 x# U* A0 w8 ?

那些年的那些年

厉害