招聘信息，求指点！
这样的信息，能看出啥？可以考虑么？
给技术大神打下手的工作，就是安排你干什么就干什么，不要问为什么 韩寒11 发表于 2019-12-9 19:56
给技术大神打下手的工作，就是安排你干什么就干什么，不要问为什么
感谢回复！
打下手就打下手吧！也能接受。
还想知道这新手待遇，在行业内怎么说？合适么？
新手待遇4k左右，一年经验也就是小白一个吧，有机会再多学点知识吧，当技术沉淀到一定程度的时候就可以跳槽涨薪了 学不到知识吧，不怕打杂，偶尔打打杂就当换一种休息方式，就怕一直这样打杂，把打杂当职业。
从一开始就找个设计岗位的工作干着，那怕是简单的设计任务，起码在一点点进门，慢慢也就入门了。 螺丝钉。 别的不说，就那“确保”二字，能以“员”的身份做得到的吗？怎么也得是啥啥主管吧？
我当领导的，就看结果？
真想要这结果，这话没那么容易说得出来的。
不给足够的权限，等于放那啥玩意儿，等于自欺欺人，自娱自乐。
用白话说：你要我确保？我只能保证我权限内的东西，超过权限的义务，得看我来之前的职场氛围是什么样的。
可能没得救，可能需要花很长时间，可能不需要多少时间。
作为应聘者，我还不清楚目前贵公司职场氛围，所以无法确定。我需要调查才能回复。
找死？是吧？前怕狼后怕虎，自知不是这块料的才会这么说。
看公司大小和公司从事的行业，普通的机加或者是设计下面的跑腿的是不值得去的，如果从事的是中高端的制造业去干两年是有好处的，当然工艺只是一个过渡
毕业多久，学的如何，这公司产品是什么。如果毕业学校好，英语好，就打工而言建议去外企，或者合资企业，有名一点的企业，再就选觉得比较有发展的行业。如果一般学校毕业，但是机械基础还可以，而且悟性好，愿意吃苦可以去找非标行业，非标干两年这样锻炼能力。再就找自己觉得未来几年比较有前景的产品或者行业，不要偏门行业。就算现在进去的公司不好，以后换工作同行业也很好找。因为找工作的时候HR比较在意你之前做什么的，有同行业经验人来了简单了解一下就能直接干活。
还有就是不用太追求稳定，觉得待遇能力没提升了该跳槽就跳槽。跳槽是涨工资最好的办法。
还有就是兴趣很重要尽量选自己喜欢的工作。 韩寒11 发表于 2019-12-9 19:56
给技术大神打下手的工作，就是安排你干什么就干什么，不要问为什么
赞同LZ、、、是正解
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