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机械与电气的比例

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1#
发表于 2019-9-4 21:13:09 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
如题,做机的肯定要合作电。 每个公司每个行业机械和电气人员比例还不同。
5 W3 e2 n" H/ }& U' `2 p不过非标机械行业一般都是机械人员多于电气人员。 具体几比几,不好说,请大家畅谈。* V! ~/ ^( p$ |7 ~% w
拿我们公司为例,我们是20多个机械工程师,电气工程师为0. 电气外包了,也是每周来个2到3天,这比例我也是醉了。. A: C" m6 t" M* K. b
当然我说的是技术部的机械和电气。 生产部的机械装配和电气装配(电工),比例能达到2:1。
' E( o7 m- J& e9 o! q% Y见过机械工程师和电气工程师的比例达到5:1 甚至10:1的,我们公司这个比例按外包的工程师来我司计算的话,可能达到了20:1。
8 B: r3 K, y, R) N这个数字说明什么呢?说明我司的非标水平不够高,自动化程度不够高,大部分都是标准机。 就算非标也是小修小改。
3 S: D" u( S1 B y都说忙,连个电气人员的影子都没,这个机械有点奇怪呀。 你们忙出来的设备都不用电气设计的吗?都是手动的?
+ W7 w; j1 z6 ~. o! k大伙呢?你们机电比例如何? 非标程度如何? 机械忙不忙? 电气外包可以吗?
2#
发表于 2019-9-4 21:20:32 | 只看该作者
维修部5个人中只要有一个电气的就好,公司机械20人左右,电气4人
3#
发表于 2019-9-4 23:10:58 | 只看该作者
最好的是,电为主机械也差不到哪儿去的有一个,那么剩下的多几个少几个都无所谓。
- D K; P( a' s+ N4 f
0 b( C- f" b, d- g5 }: i) A当然,还得看公司、能不能给出留得住这样人的报酬。
4#
发表于 2019-9-5 08:19:36 | 只看该作者
标准设备机电配置一般5:1就够了;非标的话不好说
. Z- o; t! k# K I E8 X
5#
发表于 2019-9-5 08:26:40 | 只看该作者
比例不固定,看具体产品里涉及电气的工作量有多大?电气外包有风险,电气的服务工作量也不小。
6#
发表于 2019-9-5 08:47:28 | 只看该作者
机械加我三个。电气就我一个半桶水的。我们公司太惨了。。
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