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楼主: 东慧凡新英
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项目制是个好的管理办法

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31#
发表于 2019-9-4 10:29:22 | 只看该作者
职场这个是很正常的了,多劳多得也是对的,最可怜的是那些拼命地干,最后得利的还是那些小人,这才叫人间悲剧
32#
发表于 2019-9-4 10:32:48 | 只看该作者
linyuyu2013 发表于 2019-9-4 10:28 2 @2 K2 a5 ?" w" q+ h, }2 g: p
你不舍昼夜的上班,那你跟加班生活吧——你的家人说
/ E7 z Z5 ~3 I( Y: n [7 |哈哈,这句经典

& W) v0 ^+ P4 }& U+ a
: Y. A# w) N% F% ^. V5 h! L
33#
发表于 2019-9-4 10:37:38 | 只看该作者
/ _) I6 c* R( z( W0 j
如果加班可以满足我财富和亲情,我愿意加班,但加班不爱我....哈哈哈; ~; Z H# B" J3 c% ^8 j F$ P# h0 t
34#
发表于 2019-9-4 11:33:37 | 只看该作者
画饼的居多了
35#
发表于 2019-9-4 12:50:11 | 只看该作者
|east东发表于 09-02 10:07
你们公司是弱式矩形阵式吧。如果是平衡矩形一般大家都是会有事做的。 要不就是项目矩形。做完各自撤的那种?
什么叫矩阵项目制?
36#
发表于 2019-9-4 16:03:55 | 只看该作者
话说有没有用好项目制的案例啊
37#
发表于 2019-9-4 21:48:28 | 只看该作者
感觉看到了自己单位的影子,前段时间我手里的项目着急,方案还没拍板就下手了,结果改来改去,给安排了两个完全不懂的帮忙画图,结果我现在还在帮忙改图。这俩哥们完全是两种人,一个努力工作问题少,另一个混吃混喝不加班,结果就是越努力的、工作做得好的工作会更多,另一个想都不想再用了。可能这就是说的两个极端吧,不过我觉得是累的累死,闲的闲死。还总结个话,多做多错,不做不错。太难了,抱歉负面情绪太大了
38#
发表于 2019-9-5 08:06:51 | 只看该作者
54mxc 发表于 2019-9-4 12:50 ( z% n5 t; g @& J) @1 N$ `
什么叫矩阵项目制?

9 F5 \7 O, U" \4 q2 M: a0 Z: K系统项目工程师,了解一下.+ [, P; `, r/ J& f! q, Y; v
39#
发表于 2019-9-6 21:01:36 | 只看该作者
项目奖怎么分配的?能不能说具体点怎么个项目制管理
40#
发表于 2021-3-13 16:54:51 | 只看该作者
朝九晚五 不加班 照样把项目做完的呢??也会处于边缘化?如果这样的话 公里离倒闭不远了
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