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刚刚看了很多条评论和回复，哀鸿遍野。为什么机械岗位，包括其他制造业也基本差不多，
2 O( I" m% H" v8 ?- `3 c大环境来说跟经济发展的周期有关，现在是互联网经济风头正劲，实际一点来说是因为实体尤其是机械岗位，
8 D) n1 _2 {* I0 t5 `一个产品内附的成本和流程过多，利润的瓜分必然导致人均效益的降低，
* w+ _, H% V# o5 \其次是机械产品的附加值低，这个附加值是由市场决定的，简单点说就是做这个的多了，价格就下来了；
5 K Q# t- {, |不要纠结为什么软件工资比机械高，我觉得即便后面搞软件的人再多，其实他的利润还是要比机械高，因为中间环节远没有机械多；
' g6 `/ w, s/ ]* c/ @: W其实很长一段时间，我也纠结过要不要转行，后面我想，转行也是为了更好的生活，有更多的收入；
, D4 W/ R- D E就工作而言，本质上来说，要想工资高，首先要接近低成本高附加值的行业或者岗位，比如，你做纯机箱钣金估计不如一个做手机结构的
- K6 P2 `7 C q我想在机械类岗位上要想高工资，两个方向上，一是技术方向，在细分领域深耕，一直做到顶尖水平，那价值很高，但实话说，基本上很少有人能够坚持，另一方面，就是要尽量往高价值的岗位和公司去靠，水涨船高，如果你还年轻刚毕业，不要待在小城市，尽最大努力进那些互联网或者物联网或者那些比较出名的汽车厂、一些电子产品的制造商等等，必要你要靠近其他高林润的行业，你才能发现真正的利润产生在哪，高工资就在哪；二是管理方向，管理就意味着你在某各行业某公司一直干，用点心当上管理层，事实上这就需要培养其他方面的能力。
+ J5 @/ v9 m+ [; R' C! e0 v5 A其实我们总是在纠结做什么才能工资高，或者说怎样学习往哪个方向走我们才能获得我们满意的收入，这个很难回答，但我想如果还是靠单一的工资收入想达到满意的效果，我想大部分都很难实现，
7 i4 F% a( ~9 ~9 Q n$ Q$ G3 W' V: U其实这个时代，给我们创造了很多可能，从原来的淘宝、到微信再到头条、抖音，但事实我们似乎又很难抓住，或者说根本不知不觉中已经错过，或者说大机会基本被寡头垄断了。但是我觉得小机会还是有很多，在于我们是否一直在思考在探索，励志的故事有很多，我们灭必要自怨自艾。+ }5 B3 _6 r% c! i
在社会发展的滚滚洪流中，谁都有可能站在风口浪尖，但是话说来，每一种生活都是对的，就看你能不能原谅自己的贫穷。
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加油，各位！( y3 m# R7 p1 ~
% M: h+ D0 d+ T5 E$ f7 v8 Z6 k. R) a( ]0 X& F
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楼主:
小小白呀
发表于 2019-9-1 21:46:55
楼主
