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楼主: Michael0576
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你们会给没基础的新人培训吗?

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51#
发表于 2019-8-22 10:21:09 | 只看该作者
机加工没做过,标注方面肯定会有疏漏的。
52#
发表于 2019-8-22 11:12:06 | 只看该作者
3500只能招到一个小白了,别说出工程图了,三维都不一定搞得出来
53#
发表于 2019-8-22 11:50:22 | 只看该作者
五险一金,3500,+餐补,年终奖
. X1 l0 x* x2 h& B* ?3 O7 o$ ]; h& x+ d
说真的、、、这个待遇去校招抓小白都没人愿意来
54#
发表于 2019-8-22 11:58:46 | 只看该作者
如果课程设计有认真搞过,弄个八九不离十没问题。
4 X k/ q8 Q# v S9 R5 C我见过非工学类专业的转过来的,0基础。2 v* a. ~* c( c: \7 Z

点评

学校里不学习出来把自己整的跟非机械专业的没啥区别,这个还很多人喷正常的??? 发表于 2019-8-22 14:02
55#
发表于 2019-8-22 16:07:09 | 只看该作者
我现在公司招了两个人,一个学建筑的(二本)_刚毕业,会CAD,会PROE-标尺寸用建筑的标注法,一个学机械与自动化控制的(三本)_毕业四年,四年里没做过机械类工作_CAD刚学。让我来带,头大啊。

点评

已经带了4天了,表示带不动,给他图让比比这1:1复制,错误还很多,给人感觉是脑子全是浆糊 发表于 2019-8-23 15:42
56#
发表于 2019-8-23 11:48:18 | 只看该作者
看来还是我们的小工程厉害了,招过来直接上岗工作,几天上手
57#
发表于 2019-8-23 16:41:04 | 只看该作者
不知道你为什么老是强调对不对得起3500加餐补的待遇。下至流水线操作员,装配工,服务员,送外卖,送快递,还没得个3000来块?还是你觉得你们的技术就该值这么点钱
58#
发表于 2019-8-24 08:57:56 | 只看该作者
贵司的要求还挺高的,我需要问下,你们给新招员工开的工资是多少?如果与老员工一样或还要高,那么这两个新员工是可以下岗了。
59#
发表于 2019-8-24 09:17:04 | 只看该作者
你慢慢找吧,3500,真应了那句话,3500的农民工不好找,3500的大学生一大堆(没有瞧不起农民工的意思),在你们这些小老板小厂眼里,技术只值这么点钱我也是没话说了
60#
发表于 2019-8-24 16:44:48 | 只看该作者
快意恩仇HU 发表于 2019-8-22 16:07 / D/ g$ C8 \4 S: S7 x
我现在公司招了两个人,一个学建筑的(二本)_刚毕业,会CAD,会PROE-标尺寸用建筑的标注法,一个学机械与自 ...
. O" _) s+ |: U* |$ E7 E' I+ T
现在安排后面的一位去做物控了,没法教了都。/ _: v) [' D9 E( x1 }
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