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楼主: Sunshin_IDpD6
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人到30是否都会出现迷茫!

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31#
发表于 2019-8-6 20:21:06 | 只看该作者
方贤东 发表于 2019-8-5 11:49  G% e' s# n9 i) @& C* `4 b
真的不知道自己能坚持多久了。上周一跟老板提出加薪,老板说考虑下,到现在也没有回应,也没说加也没说不加 ...
' |) I! `# |+ |- w/ R
不知道你所在的公司有多少员工?一个公司的工资架构是不能随便动,要调薪,必须要有足够的理由或者你有非常明显的价值,老板才会给你调薪,要不今天来找老板要调薪,明天那个来了要加公司,不涨工资就用工资要挟老板,这样就整个乱套了。% n/ S0 T  j3 c) A, b* `
) |' ^6 m5 e2 s* Y1 q8 F7 E
所以,跟老板谈加薪也是个考验智慧的活。
( K. Y1 a$ E1 t+ g" ?
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32#
发表于 2019-8-7 07:07:46 | 只看该作者
怎么都说工作8年  6000工资低。你们可以了解了解 东北的行情 包括沈阳 哈尔滨。别说8年  就算10年  不是个领导级别的都不一定这个数呢。   工资 一部分还是要看公司的平台和 老板的气度。
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33#
发表于 2019-8-7 07:47:48 | 只看该作者
大概是没找到好的平台 合适的岗位。或者跳个槽 是最好的选择
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34#
发表于 2019-8-7 08:54:30 | 只看该作者
如果外部没有更好的机会说明是能力问题,如果外部有更好的机会就是选择问题。前者只能苦修内功,后者必须果断跳槽。5 ?* C; H, N  g/ Q
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35#
发表于 2019-8-7 09:35:28 | 只看该作者
晓昀 发表于 2019-8-6 20:21
2 k, d" [1 C5 ^+ ]* m) Z3 |不知道你所在的公司有多少员工?一个公司的工资架构是不能随便动,要调薪,必须要有足够的理由或者你有非 ...
# m! z, P. k8 B  J5 X: E" @
我一般不谈钱,谈钱太伤感情。到我提出离职的时候,加钱也没用了。8 G- C5 ^. m6 k6 ]
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36#
发表于 2019-8-7 10:31:11 | 只看该作者
今年31了  感觉整天活在焦虑当中,工作5年多了 还是感觉啥也不会,虽说现在待遇还可以,唉  感觉活着真累人 哈哈
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37#
发表于 2019-8-7 11:05:06 | 只看该作者
同意13的意见,相信现在让你跳槽你也没想好去哪个公司,多试试,找到好的就走
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38#
发表于 2019-8-7 18:01:20 | 只看该作者
方贤东 发表于 2019-8-5 11:49
  [' D# ?3 _4 C真的不知道自己能坚持多久了。上周一跟老板提出加薪,老板说考虑下,到现在也没有回应,也没说加也没说不加 ...

. X- o# M, X  A, g找下家吧
( s% Q0 j+ V7 x6 C8 J
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39#
发表于 2019-8-8 08:07:01 | 只看该作者
方贤东 发表于 2019-8-5 11:49
8 x8 w! _, \9 g" i+ P$ p4 a3 o1 y) a真的不知道自己能坚持多久了。上周一跟老板提出加薪,老板说考虑下,到现在也没有回应,也没说加也没说不加 ...

! O" ?1 F6 g* I* S- x1 Z' K确实可以走了
. w. c# G/ {; O0 h: L( r6 E1 ^1 q" `' O/ P- M2 A' X
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40#
发表于 2019-8-9 13:58:04 | 只看该作者
如果实在觉得不合适,可以考虑换一家,有技能在身,要让工资配得上劳动,劳动配得上工资。这样你干的更有劲头,人是最大的资源。加油
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