民间土鳖老板们的变态用人方式

杨善梅

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记得早在三十多年之前，我在广州市白云区同和镇一亲戚家开办的食品工厂里打工，包吃包住，月工资只有两百个大洋，在刚开始的时候，效益还马马虎虎，总体上勉强过得去。每天八小时上班之外，其余的时间也都相对比较清闲。

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晚上厂里的工人还可以结伴去广州市越秀区逛夜市，定眼看到夜市里四处都挂满了许多女孩子们特别喜爱的各种款式的时尚服饰，心里满是欢喜，于是上前一问价格，至少也要一百八十多个大洋，这个相当于自己一个月的工资，伸手一摸我那干瘪瘪的裤腰袋，无奈也只能空手而归，那时的我思想上相对比较单纯，老想着做一天和就尚撞一天钟，心里面压根就没有想起过，日后还会存在生计问题的危机感。

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然而到了第二年开春的时候，厂子里的经济效益则是一天不如一天，然而就在工厂全体职员面临全部解散之前的一段时间里，我的那个远房婶婶，便把我叫到公司办公室里，对着我就是一番狠批，“你看你，每天晓得玩啊，玩的，一点威机感都没有，你这个没有文化的村夫村妇，你啥技术也没有，如果你哪天一旦离开了我的公司，别人家的公司肯定是不会招收你这种没技术的人进厂上班的，目前也只有我公司能够容得下你，呵呵，你还不给我老老实实的去干活！“

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大约也就从那个时候开始，在车间负责每天开启制冷设备的我，便开始有意或无意的注意起公司车间的那套制冷设备来，特别是电箱里的控制电路及电器，于是我没事的时候就去广州新华书店翻看一些空调控制电路和一些常见机床控制电路之类的书籍，那年头设备控制电路中，大多是青一色的中间继电器，时间继电器，交流接触器，其中老式皮囊式时间继电器居多，数字式时间继电器也只出现在一些比较高档的设备电路中，当时PLC一时还没有被引进国内，因此市面上所有的机床控制电路都是满满一大板的各种继电器，交流接触器，大大小小的陶瓷熔断器，电路板四周的布满了不同颜色，不同线径的导线，盘在一起就像一张蜘蛛网，看起来简直就让人头大.

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我记得平生第一次亲眼看到的数字式时间继电器就是在公司用的那套制冷设备的电箱里面，那个东西的下边有一个正方形的座子，座子上有排着一圈圆形均布的小孔，时间继电器的主体采用直插式，直接插在那个正方形的底座上，时间继电器的头上有一个圆形的钮子开关，钮子的端面上印着一圈0~9的阿伯数字，逆时针转，启动时间缩断，顺时针转，启动时间延长，上边印有英文标识，貌似是个进口件。于是后边我便有目的有选择性的拿出兜里面为数不多的零花钱，刻意去书店购买一些电气类的书，如《电力拖动》，《农村电工》，《大型中央空调的原理与维护》，《机床控制电路》，因然也就是从那个时候起，我就正式走进了机械行业里。

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同年六月初的时候，公司终于宣布正式关门大吉，于是我和我的那几名老乡一同从广州火站买票返回老家，中途我在家呆了五个月之后，后边就进了老家的那个齿轮厂上班，哈哈，因为有了前边对相关机械传动原理与控制电路的学习和接触，因此我当初并没有朝着我的那个远房婶婶当初所预测的那个结局继续走下去。

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好在当时我前脚走出她家的厂子，回家后不久就进下一家工厂正式上班了，况且我也没有从此而失业，哈哈，想必也只有那些没有技术，不思进取，不学无术的人，外出打工才会倍受打压。人生在世，没有压力，因然也就没有主动学习的动力，我之所以有了今天的这个境遇，还得由衷的感谢我的那位远房婶婶，当年不是她对我的那番重尅（批评），说不定我至今还是一个只会每天坐在牌桌边的那个乡村老妪呢！

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在逆境中求生存，在逆境寻求发展与进步，乃是人类与生具有的能耐，相传咱们人类也只有在身处逆境中，方才可以将自己一步步逼成了一个从牙齿一直武装到头脑的超级全能型人才，人类大脑的的可素性比较大，调节性能特别好，具有非常广阔的开发潜能，人类身体上所有器官的功能也都时刻遵循用进退废的自然淘汰规则，好端端的大脑，你长时间不去使用，脑瓜子生锈，很快就会退化到婴儿的模式，因此凡事只要用心去学，想必那世上就没有学不会的技术，同时人的工作能力是在不断干工作中提升起来的，往往有工作危机感的人提升的比较快，害怕自己不在不久的将来会被职场淘汰出局，于是便会不断学习，不断给自己充电，不断提升自己，时刻做到与时俱进，无论学习什么东西，你都要永远走在别人的前面，方才可以使自己永远处于不败之地。

/ h9 E/ M% ^- G之前我经常听到国内一些地处偏远地带，经济和技术相对落后的地域，那里某些本就不怀不好意的小小土鳖老板们时常挂在嘴边的那句话: 你是从专业数控学校出来的，你就去我家里干加工中心操机工，我老板负责编程，我不用你去编程，因为你编的程序根本就不适合我的生产环境，我只要你每天在机床上负责给我上下产品，心甘情愿的给我老板当一辈子绿键侠，从早上七点起床，裤子一套便给我去车间打开机床，一直干到晚上十二点过方才可以关机睡觉。另外你晚上下班不能玩电脑，更不能使用手机上网，浏览网页，不能随意跟微信上网友进行聊天，终结之前网络上所有网友的联系方式，没事更不能随意打电话与家人联系，以免影响第二天干活时的心情，从而严重影响我厂的出活的进度。

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哈哈，他们的这种经营模式堪比传销中模式里的另类变种，在这种貌似精明的土鳖老板手下干活，久而久之，使得前面所学会的那些数控编程软件操作技术和操作要领，就会在我们人类大脑里的留下的印像便会越来越模糊，加上长时间没有动手操作的机会，操作起来便会越来生疏，随着时间的推移，再后来，就会彻底忘记，他们这样做的目的，就是想把一个人所学技术给慢慢给废掉，从而一手打造成仅供他家工厂内部使用的专用工人。

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再后来，受雇之人最终伦为他老板手下的一名，啥技术也没有的车间普工人，成了他家菜板上的一块肉 ，任由他来宰割，这个就像过去港台像武侠剧中所说的挑断根键，就可以彻底废掉某个武林高手的武功那样，让一个拥有绝世武功的高手瞬间变成了一个废人，民间某些小小土鳖老板招收人才的时候，往往都采用温水煮青蛙的工作模式，在工作中貌似心痛和体帖工人，名义上，这样活不让你做，那样活也不让你做，只让你第每天站在机台边，手里不断的重复着同一个动作，从而让前来受聘之人一步步丧失技术和工作能力。

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这就是国内基层小厂工里，那些小小土鳖老板们的变态用人之道，个人认为，绝大多数的个体土鳖小老板们，个个都是非常自私和自利的人，他们时常干着那些专门阻断别人打工就业后路的事，这显然是缺德中的超级缺德，这个跟必威APP精装版下载上，众网们网友们所说的那个：不要给ta安排工作，让ta闲着，非废了ta不可！也就是这意思。“乃是异曲同工之辈。

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远离土鳖老板，不与土鳖老板为伍，要想使自己能够在机械行业里得到很好的发展与提升，必须要不断的学习和接受新知识和新技术，以自己的不断提升来顺应当今用人市场上的百变，方才可以让自己在机械行业里长治久安的混下去。

                                                                                                                                                          落笔于2019年8月1日

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远祥

这些小老板还有一个显著的特征，只用自己亲戚，什么采购啊，车间主管啊，食堂阿姨啊，销售啊！

杨善梅

远祥 发表于 2019-8-1 07:59
这些小老板还有一个显著的特征，只用自己亲戚，什么采购啊，车间主管啊，食堂阿姨啊，销售啊！

是的，他们大多对外不极其不放心，所以他们都会使用自己的家人在厂管事。大到车间生产管理，小到车间杂工，让车间的每个角落都有一双眼睛时刻盯着你外人的一举一动。

loveskycc

杨大侠真的是多才多艺，十八般武艺样样都会啊

杨善梅

loveskycc 发表于 2019-8-1 08:22
杨大侠真的是多才多艺，十八般武艺样样都会啊

没办法，这都是一步一步被逼上去的，其实如果生存上没有压力的话，谁也不想去做这种活啊。

疯狂的_c7Sjz

苏南的厂子还好，没有这么变态

杨善梅

疯狂的_c7Sjz 发表于 2019-8-1 08:44
苏南的厂子还好，没有这么变态

这都是北方的某些小小工厂或小的家庭作坊，才会有这种极其变态的用人方式。
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晓昀

远祥 发表于 2019-8-1 07:59
这些小老板还有一个显著的特征，只用自己亲戚，什么采购啊，车间主管啊，食堂阿姨啊，销售啊！

9 R! S( E( L7 b: M4 c老板起步阶段用这些亲戚也没错，但是，随着时间的推移，企业的发展和壮大，这些亲戚有可能会成为企业发展的绊脚石。争夺利益战一旦开始，企业内耗，扯皮，人才倾轧就出现了。

晓昀

杨善梅 发表于 2019-8-1 08:01
是的，他们大多对外不极其不放心，所以他们都会使用自己的家人在厂管事。大到车间生产管理，小到车间杂工 ...

作为企业的老板，他承担着企业发展和生死存亡的责任，他对谁都不会放心，家人和亲戚都不例外。
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杨善梅

晓昀 发表于 2019-8-1 08:52
老板起步阶段用这些亲戚也没错，但是，随着时间的推移，企业的发展和壮大，这些亲戚有可能会成为企业发展 ...

所以说这种小的厂子永远都做不大，老板不管怎么做，可始终都停留在家庭小作坊的经营模式上。