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本帖最后由 晖晖晖_u22Ig 于 2019-8-1 10:23 编辑, ]# H9 O e7 t$ \- [ - I$ V5 h/ U6 L! x/ a! |/ J! R 我觉得21楼的说得对,还是换单位吧。打杂会把你打废的。什么学不到技术学做人学管理,那我根本不用读个研究生读个毛机械,直接本科毕业,学个管理人事财务不就完事了,做技术不学到技术那是要人命的,领导天天给你画饼,说打杂也要打得比别人好,是金子总会发光的,这就是套路,打杂打惯了你就废了。我第一份工作,上汽集团一个零部件公司,进去让我先去人事,我一个985的让我干这个,打了半年杂,我说不要我要去车间,期间领导各种画饼,去了车间干了大半年,把我分到了车间部门做现场管理,别的一些比我差的都分到了技术部门都开始干正经的设计工作了,我还要继续车间干活,然后给的钱也不多,天天加班1个月1W不到点。期间找过领导,还是各种画饼,有句话我很深刻,小高啊(我姓高),很多事情不是你想怎么样就怎么样的,然后我就直接走了,老子上海2套房说走就走,其实还是花了一个月,国企流程繁。花了半个月找了个新单位,一家小公司刚起步,现在做了两年了,虽说起步比别人晚了一年,但好歹跳出了大坑,现在还算不错,混得一般,工资也过得去。但我还是耿耿于怀的,废了我一年,不然肯定比现在还要好。我的意思就是,早点走,做人慢慢磨练能磨出来的,管理不是每个人都能学会的,技术现在不学等以后40了再学?1 _2 F3 n/ W1 D
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