□ 设备技术状况的管理对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备,并分别制订具体考核标准。 各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标,即考核设备的综合完好率。专业部门,要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标,并层层分解逐级落实到岗位。 □ 设备润滑管理- }# k# U5 P" ]5 `/ @, T+ e
(一)对设备润滑管理工作的要求: 5 K# B9 N- m+ _
1.各单位机动部门设润滑专业员负责设备润滑专业技术管理工作;; L- A/ }5 J, d- u
厂矿或车间机动科(组)设专职或兼职润滑专业员负责本单位润滑专业技术管理工作;
5 u7 g$ e: ~3 t修理车间(工段)设润滑班或润滑工负责设备润滑工作。 7 W+ [* d6 b0 {0 N. ^8 }0 n
2.每台设备都必须制订完善的设备润滑"五定"图表和要求,并认真执行。
; z, f- B3 \+ q4 Z* v2 K- T. B3.各厂矿要认真执行设备用油三清洁(油桶、油具、加油点),保证润滑油(脂)的清洁和油路畅通,防止堵塞。
* O; @9 z6 {0 I' R' C/ z1 G3 I; h# b& c4.对大型、特殊、专用设备用油要坚持定期分析化验制度。 ' w- f5 d! A3 a5 D; t; f" L6 Q
5.润滑专业人员要做好设备润滑新技术推广和油品更新换代工作。 0 W1 O) q2 v# N3 v: {
6.认真做到废油的回收管理工作。
/ f- c1 Q- P3 F5 s2 [) G2 m(二)润滑"五定"图表的制订、执行和修改。
# e8 ?* e( |6 j2 q0 O, P- o: l1.厂矿生产设备润滑"五定"图表必'须逐台制订,和使用维护规程同时发至岗位。 0 y' }2 |, K$ M D1 ]( |! Y
2.设备润滑"五定"图表的内容是:定点:规定润滑部位、名称及加油点数; 定质:规定每个加油点润滑油脂牌号; 定时:规定加、换油时间; 定量:规定每次加、换油数量; 定人:规定每个加、换油点的负责人。 / e% q" O8 y% C" @1 E- g) K
3.岗位操作及维护人员要认真执行设备润滑"五定"图表规定,并做好运行记录。
; G A1 F2 A6 C* Q' X) Q4 `* n9 _4.润滑专业人员要定期检查和不定期抽查润滑"五定"图表执行情况,发现问题及时处理。 6 }9 ~) ?8 |$ E) {9 G& l
5.岗位操作和维护人员必须随时注意设备各部润滑状况,发现问题及时报告和处理。
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(三)润滑油脂的分析化验管理。 设备运转过程中,由于受到机件本身及外界灰尘、水份、温度等因素的影响,使润滑油脂变质,为保证润滑油的质量,需定期进行过滤分析和化验工作,对不同设备规定不同的取样化验时间。经化验后的油品不符合使用要求时要及时更换润滑油脂。各厂矿对设备润滑油必须做到油具清洁,油路畅通。
S; m7 C3 e- ^1 v(四)设备润滑新技术的应用与油品更新管理。
* c u$ U! H" O! c% I# J# }! V- f1.厂矿对生产设备润滑油跑、冒、滴、漏情况,要组织研究攻关,逐步解决。 , `: R7 g5 m4 y* p! C, Q4 M
2.油品的更新换代要列入厂矿的年度设备工作计划中,并经过试验,保证安全方可加以实施,油品更新前必须对油具、油箱、管路进行清洗。
□ 设备缺陷的处理 - v+ b5 n# M3 h
1.设备发生缺陷,岗位操作和维护人员能排除的应立即排除,并在日志中详细记录。 9 A0 W5 u1 c; F* {
2.岗位操作人员无力排除的设备缺陷要详细记录并逐级上报,同时精心操作,加强观察,注意缺陷发展。
, \9 p/ s3 a8 M/ o3.未能及时排除的设备缺陷,必须在每天生产调度会上研究决定如何处理。
& R+ s% _' {, S& i4.在安排处理每项缺陷前,必须有相应的措施,明确专人负责,防止缺陷扩大。 □ 设备运行动态管理设备运行动态管理,是指通过一定的手段,使各级维护与管理人员能牢牢掌握住设备的运行情况,依据设备运行的状况制订相应措施。1 c3 n. S$ w) q* B, q5 V
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(一)建立健全系统的设备巡检标准。 各厂矿要对每台设备,依据其结构和运行方式,定出检查的部位(巡检点)、内容(检查什么)、正常运行的参数标准(允许的值),并针对设备的具体运行特点,对设备的每一个巡检点,确定出明确的检查周期,一般可分为时、班、日、周、旬、月检查点。
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6 Q3 K# C( i( p7 E d7 I8 c(二)建立健全巡检保证体系。 生产岗位操作人员负责对本岗位使用设备的所有巡检点进行检查,专业维修人员要承包对重点设备的巡检任务。各厂矿都要根据设备的多少和复杂程度,确定设置专职巡检工的人数和人选,专职巡检工除负责承包重要的巡检点之外,要全面掌握设备运行动态。6 I7 W$ B: L! g5 r9 t5 g
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(三)信息传递与反馈 生产岗位操作人员巡检时,发现设备不能继续运转需紧急处理的问题,要立即通知当班调度,由值班负责人组织处理。一般隐患或缺陷,检查后登入检查表,并按时传递给专职巡检工。专职维修人员进行的设备点检,要做好记录,除安排本组处理外,要将信息向专职巡检工传递,以便统一汇总。 专职巡检工除完成承包的巡检点任务外,还要负责将各方面的巡检结果,按日汇总整理,并列出当日重点问题向厂矿机动科传递。机动科列出主要问题,除登记台帐之外,还应及时输入计算机,便于上级大公司机动部门的综合管理。3 f9 g0 _/ r& I$ X' t* N6 v
- D4 \4 X1 q: B- p0 z1 M. t3 y+ M(四)动态资料的应用 巡检工针对巡检中发现的设备缺陷、隐患,提出应安排检修的项目,纳入检修计划。 巡检中发现的设备缺陷,必须立即处理的,由当班的生产指挥者即刻组织处理;本班无能力处理的,由厂矿领导确定解决方案。重要设备的重大缺陷,由厂级领导组织研究,确定控制方案和处理方案。6 k& J# H6 S% n% `
2 O- x0 F6 P6 n, @4 s0 ] f5 I(五)设备薄弱环节的立项处理。 凡属下列情况均属设备薄弱环节:
6 b" O" A' S e9 R$ o# `1.运行中经常发生故障停机而反复处理无效的部位; 0 r6 ^! j" N9 J! j1 s
2.运行中影响产品质量和产量的设备、部位; 3 ?+ ]2 t7 t! s
3.运行达不到小修周期要求,经常要进行计划外检修的部位(或设备); - ?* i7 \3 b4 \& z6 P
4.存在不安全隐患(人身及设备安全),且日常维护和简单修理无法解决的部位或设备。8 R% \5 W9 [* H) H; T7 E
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(六)对薄弱环节的管理 各大公司机动处要依据动态资料,列出设备薄弱环节,按时组织审理,确定当前应解决的项目,提出改进方案; 厂矿要组织有关人员对改进方案进行审议,审定后列入检修计划;设备薄弱环节改进实施后,要进行效果考察,作出评价意见,经有关领导审阅后,存入设备档案。 |