虎用力,人用智的故事很简单了,老虎虽猛,只是利于爪牙,而人可以用各种陷阱构陷,所以可以寝其皮食其肉,但现实中的人虎互动其实并不好分辨。) E' Z/ [" e* l5 T# ?2 \ Y
技术人员喜欢技术自负,叫做万贯在手不如一技傍身,加上以前的宣传学好数理化,走遍天下都不怕,往往把技术当成安身立命的手段,这个和老虎喜欢以爪牙之利行走天下是一个道理。4 Z% j; n# K6 q' y' u4 [
1 l4 r/ e- I M; M1 T; f0 F1 V同样的工作,你自负舍我其谁,其实能做的还有大把,在资本的面前,任何技术人员只是实现资本增值的工具。取之尽锱铢用之如泥沙便是多数技术人员的宿命,这一波行业热潮过去了,耗费时间与精力的技术人员只能无情散去。这还是好的情况,能赶上一波技术爆发期,就像风口的诸一样,既能带来技能的提升,也能带来财富的递增。多数人在千帆已尽的干涸滩头还在摸索造船技术,过着两岸猿声啼不住的生活与工作。9 A* k& N; ~% e- j( ^
; h5 \0 t+ r3 |5 p7 ^2 B3 Y& V
还有一个两桃杀三士的故事,说的是管理人员会把技术人员做横向比较,为什么别人会的你不会,性格耿直的技术人员往往憋的说不出话来,而被捧的人员其实也是如坐针毡。这就像对应了资产阶级的软弱性,技术阶层也存在相当的软弱性。譬如不能团结,不爱交流,谨小慎微,没有格局,形容小农阶级的种种性格似乎也能套用到技术人员身上。西方也有一以贯之的技术阶层,古代叫石匠会,近代叫共济会,组织严格,纪律鲜明,目标明确,完全不是一盘散沙的国内技术可比。这些石匠协会也好,铁匠协会也好,除了对技术的孜孜追求,还有自己对社会的理想诉求并且能贯彻到实践中去,类似中国古代的墨家组织,是一个兼具技术与理想的共同体。
' ~1 J7 `; S6 R# g& o, ^8 R9 ~9 p! q& ~) I* r- i
技术有没有灵魂?我认为是有灵魂的,没有灵魂的技术那叫国标,丁标,是一堆无味的目录,只有蕴含着对秩序的构建,对宇宙奥义的运转开发,才能蒙神所眷,重建回到天堂的通天宝塔。
* J: b' k& J, [& n4 z, F
+ O6 e: ]) J, H' A" s3 |" H
5 V# N7 n- Y- p r# M' E |