|
人生方向,自然与社会引导有关,只是与大学教育是否失败关系不大。
$ k) y# r) m6 u8 O! ? Q! @- K; ]( ]" H. i/ u6 }
我小时候,学习并不优秀,但父母为了我将来少受苦,坚持让我读大学,这是一个家庭甚至一个家族,对后代的期望。
0 M/ H- K) O; a
7 }# z3 Q: l* n, B在各行各业,优秀的人才必然是有向上惯性的,那在制造业,哪家人才多,哪家必然有吸引人才的优势。判定是否是与教育有必然联系,个人觉得很难。但一定与个人努力息息相关。9 s% k u3 J1 x! N* ]# s. Z
Q# Y! c! v6 ^% {* w. C. M4 U, W
制造业整体不行?未必,华为就是典型的制造业,机械制造也至关重要。只是华为为了企业有效的发展,最大化的吸收世界各国的优秀人才,与我国的教育相关,但应该论及不到“失败”,如果失败就不会有华为等世界知名企业。
( P( w2 j$ j& o/ Q; ~0 W2 `- |
' R$ X# y4 m/ O( L# K7 X u. Q1 v. s话说回来,如果我国的教育不够普及,恐怕大家难得欢聚一堂,各抒己见。只是楼主大概觉得教育机制有问题,那需要详细的列出来,而后进行专业分析。咱们个人就像现在天南海北的随便聊聊,说到负责任,恐怕没人出声了。
7 u2 |- H/ X) y. m再说实际操作,如果某人是高级技师,或者工程师,又或者是上进自律的人才,那么这个人必然对自己的工作是有思考、有方向的,积极从事实践工作必不可少,而且发现问题、积累经验是他的习惯。我国的教育,在某些方面恰恰是注重培养个人这个习惯的。5 T. S' T: b" K4 Q: C
) ]! E( F+ l l. ]0 g/ e公司发展,离不开有经验的技师,如果更理想的话应该是每位工人师傅都有一定的技能专长。可现实状态是所谓技师处于养老状态,小师傅们或碌碌无为或一无所知。这不该是教育问题,而是企业管理问题,是真正的社会现象。
( H& S( ^$ e( m' J
! q1 y5 J5 H+ B( F- S7 {& ?6 u: v9 p' k% _3 J6 H( [ x7 M
对$ n. T" F6 d% R+ r% [# f; q4 ~) w$ u
《制造业现状证明,全民高学历模式已经失败》6 N1 J. {* n% ]3 p& m# z' G- q
//www.szfco.com/thread-982731-1-1.html7 |, u- E$ N6 a( s; W9 D+ Z
(出处: 机械必威体育网址)
' C' M' G3 Y* l( t, l- i' u的所思所想。) q- T8 v# e# q, ^3 z5 x% V: U- I
7 ?: `7 K0 q; t1 }' f! J( M2 o
! o3 m# ?3 C( G$ U& Y; B$ U- t" m$ ]
|
评分
-
查看全部评分
|