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难忘的第一次

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发表于 2019-6-7 08:53:29 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
大家好,又是一年毕业季,很多大学生即将走进社会走出象牙塔,奔赴机械设计的岗位。有的公司可能会有实习,小企业可能直接就进设计部。* O$ ]+ |/ f4 j: J7 p1 H
大家来说一说你刚毕业进公司的如何成长的经历,如何从一个学机械的大学生成长为一个合格的机械工程师。 因人而异,可能有的人很短时间就成长了,有的人干几年还没找到门。当然项目机遇自身努力都很重要。 可能某个项目让你一下就入了门,有的岗位你却永远叶不能独立。
2#
发表于 2019-6-7 10:00:13 | 只看该作者
跟好师傅
3#
发表于 2019-6-7 10:17:29 | 只看该作者
喂我袋盐 发表于 2019-6-7 10:00 2 s6 j) S9 z3 R* T( c) ^
跟好师傅
3 v0 p# a X+ i' W; _
跟个好师傅,当然更好了,现在很难找到一个愿意带你的一起飞的人。遇到一个好师傅是可遇不可求的事。因此,自己先确定一个学习目标,坚持学习,伺机而动。% I! o+ S3 h" W. N2 Q
4#
发表于 2019-6-7 10:38:47 | 只看该作者
晓昀 发表于 2019-6-7 10:17 , u' L4 q& c/ Y$ J, y/ a! H$ \
跟个好师傅,当然更好了,现在很难找到一个愿意带你的一起飞的人。遇到一个好师傅是可遇不可求的事。因此 ...
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这种重经验轻传承的行业,自学效率不行1 p& p F4 Q% c' x; f7 u
5#
发表于 2019-6-7 11:38:18 | 只看该作者
刚才学习毕业,车间实习最起码要半年以上!
6#
发表于 2019-6-7 12:29:01 | 只看该作者
自身努力+机遇
7#
发表于 2019-6-7 12:57:32 | 只看该作者
猫咪小新 发表于 2019-6-7 10:38 , `7 t! P- f6 V) q) N9 t$ ?9 \+ c( r
这种重经验轻传承的行业,自学效率不行

3 S1 b$ q& u6 F5 n% o- ?现在自己学习的渠道和方式和过去相比好很多,学习资料可以在网上找,还有各种培训和网络视频培训等等,只要舍得花时间。6 ?2 U# p0 B+ m; Q0 O8 G
8#
发表于 2019-6-7 15:06:52 | 只看该作者
晓昀 发表于 2019-6-7 12:57
s* k9 p" ^" p# E6 _0 ~8 v7 O现在自己学习的渠道和方式和过去相比好很多,学习资料可以在网上找,还有各种培训和网络视频培训等等,只 ...
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但是机械设计非常广泛,自学的一个缺点是不够系统,没人带容易走弯路;虽然如今的信息越来越对称了,但是不管什么行业,别人教你的属于对你有要求的,别人不教你的才是真正宝贵的经验。: R. n1 I$ ^! i! c! M5 M( U1 Y
9#
发表于 2019-6-7 21:16:16 | 只看该作者
遇到的第一个师傅很重要,不要求师傅有多高的技术,但是领进门的技巧一定要有,另外自己的努力也不能放弃
10#
发表于 2019-6-8 09:42:28 | 只看该作者
猫咪小新 发表于 2019-6-7 10:38 {* c; E" i4 b* I) a3 R) j% j
这种重经验轻传承的行业,自学效率不行
& z: h+ X" ?. H# m
还有很多公司没有文本化的出问题和解决方案积累,把一切寄托在老带新上,老带新传承有限,基本也就是一个人的知识点,有些陈年问题说不定连师傅都忘记了,最近我拜访了一个医药的独角兽型大公司,因为发展太快,招进去的人根本不可能有人带的,这个时候公司系统的学习和经验性问题总结就很重要了,基本上招进去的这一批985或211毕业生,都是在公司网上系统内自己选择学习,什么都有,小到office技巧课程,医药专业知识,大到公司构架管理全都有,遇到问题和想要学的东西直接在公司内搜索数据就可以了,只要有一定素质都可以很快掌握,当然也有总是学不会的,那就被淘汰了。。。
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