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公司副总生产经理不给力,你们是怎么面对的?

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21#
楼主 | 发表于 2019-6-6 09:29:47 | 只看该作者
防弹蜗牛 发表于 2019-6-6 08:54
% W3 l& ]- }; P7 f记住你是给老板打工的,生产经理又不是你顶头上司。。。 . X, t. d. z6 `2 R5 m% U/ W
该怼就怼
+ x% g' y- k' ~
怼太多我这边工作不好开展
$ q6 h0 j6 d- A ?
22#
楼主 | 发表于 2019-6-6 09:31:50 | 只看该作者
伊人露雪 发表于 2019-6-6 09:07
0 e8 O/ z, ]9 h: c. t这篇文章里,除了老板以外,其他人好像都有问题,甚至老板也有些问题。 & q' ~ t! I2 t. U) e4 n% _7 o
从技术层面讲,楼主能发现问题,找 ...
& m% `6 d- f" Z4 X
目前我也是管理层,主管技术工作。车间的普通机床不会操作,知道加工原理,数控机床懂得比较多,让我去做,有信心能做好& t) L, B1 i0 q; t. A( i
23#
发表于 2019-6-6 09:59:17 | 只看该作者
很现实啊,我还见过一个检验员连检测工具都用不好,样品找他检验找各种理由推脱,原来他水平很菜,不会检测!但生产上的事没事就提提意见,让他干吧又说不会干不了!哪怕自己活都不干都热心关注车间管理。一天8小时5个小时在关系生产问题!厉害吧,最厉害是后面,居然开会被生产经理评选优秀员工奖励500!
24#
发表于 2019-6-6 10:16:01 | 只看该作者
忍气吧 ,学到东西跳槽 这样下去自己快废了 没有原则love
25#
发表于 2019-6-6 10:16:12 | 只看该作者
佛系
26#
发表于 2019-6-6 11:32:28 | 只看该作者
管理也是一门专业。
27#
发表于 2019-6-6 11:36:00 | 只看该作者
很难讲这群人好坏,如果真换批人还真不一定能干了
28#
发表于 2019-6-6 12:53:30 | 只看该作者
未来第一站 发表于 2019-6-5 21:30 3 J9 {$ e7 R$ o) K
不要评论他人对错,只管成就自己,该学的东西学该交的朋友交就行了,差不多了就走呗。
" A* A0 K0 j: W! J) i6 \" u4 ~
赞同楼主 是正解啊
7 X' U8 @, V, j6 _
29#
发表于 2019-6-6 13:45:20 | 只看该作者
49个人 4000W的产值 加工行业 不管怎么说老板是挣钱的,老板的想法和高度决定了公司的,你操心没什么用的,想搞好管理再招些人吧
30#
发表于 2019-6-6 16:34:12 | 只看该作者
自定义的旋律 发表于 2019-6-6 09:29 7 J2 I6 T, j- R4 V( u
怼太多我这边工作不好开展

# I7 Q% _5 ^2 U0 c该怼的怼 该捧的捧我是觉得咱们搞技术的,多数时候是当好人的,但偶尔也要露个獠牙
( u s1 A! X3 F& O, Q9 D: q3 ^, {
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