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楼主: 胡公满
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纯技术人员月薪过万得什么水平

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31#
发表于 2019-6-4 09:45:57 | 只看该作者
我所在的城市处于二线
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5 ^3 p) n( {5 z0 p5 F2 Y纯技术路线的话,过万还是很容易的。本科毕业,工作四五年基本没问题,能够独立设计,对于常见的选型计算都能得心应手。, p8 c  }( F5 f
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如果可以带项目,那肯定就可以超过这个数了。具体职责就是整条线的布局规划,其他设计师的方案审核,并且作为与其他部门沟通的总接口6 W1 h1 r  g0 [3 [" M  }

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32#
 楼主| 发表于 2019-6-4 10:54:18 | 只看该作者
尘世天涯 发表于 2019-6-4 09:45/ P6 X0 G' {' n' C2 y
我所在的城市处于二线0 t' z5 D- _; f3 X: D7 r/ k9 Z
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纯技术路线的话,过万还是很容易的。本科毕业,工作四五年基本没问题,能够独立设 ...

) y7 a4 p1 }% v3 H# w在哪座城市

点评

苏州。长三角区域都差不多  发表于 2019-6-4 13:26
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33#
发表于 2019-6-4 11:33:48 | 只看该作者
长三角应该还是比较多的,有点能力的都会在这个数字左右
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34#
发表于 2019-6-4 23:24:25 | 只看该作者
|loveskycc发表于 06-01 13:59随时保持发现问题解决问题的习惯,创造实实在在的价值,给公司储备未来发展的技术点。举个例子,比如你是数控编程的,机床转起来做出合格的产品,可能工资只有5000,但是慢慢改进工艺加快更换模具和刀具的速度,改进工装夹具和加工工艺,最后切实提高了效率和产量,方便了操作员干活,那就应该获得更高的待遇
然而,老板依旧不给你加工资。这样的老板比比皆是!
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35#
发表于 2019-6-5 08:20:41 | 只看该作者
逄丽峰 发表于 2019-6-4 23:24; v& R3 L4 R  \
然而,老板依旧不给你加工资。这样的老板比比皆是!

6 _9 `# j- Z' Z' s- D9 ~那你就不干了,良禽择木而栖,人才择老板而从

点评

@所罗门_x 那你就要审视一下是不是自己真的有和老板谈判的筹码了。。。最怕的就是自己觉得自己很牛逼,随便找个人都可以代替  发表于 2019-6-6 07:47
说的容易,遍地都一样,往哪找?  发表于 2019-6-5 16:17
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36#
发表于 2019-6-9 18:55:01 | 只看该作者
如果是机械行业的纯技术人员,月入过万,起码得要整车级别的研发总工、副总工的职位。
% A: |, t5 `3 k; E; ?
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37#
发表于 2019-6-15 15:46:37 | 只看该作者
联合舰队 发表于 2019-6-2 17:31
0 m! o2 C7 V2 \* Z- q在上海,月薪上万跟要饭的差不多。
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话不能这样说,我们很多公职人员工资还达不到这么多
2 c' T( z/ D3 W8 ]" E9 i, j' K# m- |- ^
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38#
发表于 2019-6-16 09:39:23 | 只看该作者
不明白
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