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楼主: 胡公满
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纯技术人员月薪过万得什么水平

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31#
发表于 2019-6-3 15:58:01 | 只看该作者
有能力从机械转到其他技术岗位的水平......
( I! o3 R+ J; [2 ?6 s
32#
发表于 2019-6-4 09:45:57 | 只看该作者
我所在的城市处于二线) q. e- D- t- b2 \- F
) H+ p7 n+ s! h# z
纯技术路线的话,过万还是很容易的。本科毕业,工作四五年基本没问题,能够独立设计,对于常见的选型计算都能得心应手。
# A# j( N; o6 x0 S! @6 ?
5 k& W. M' I1 ]6 _# U如果可以带项目,那肯定就可以超过这个数了。具体职责就是整条线的布局规划,其他设计师的方案审核,并且作为与其他部门沟通的总接口0 X6 I% p1 x" U8 f/ `

. d6 Z; r6 R/ Z% V0 q/ s: f8 g
33#
楼主 | 发表于 2019-6-4 10:54:18 | 只看该作者
尘世天涯 发表于 2019-6-4 09:45
% S( @5 s( R3 A3 x4 c我所在的城市处于二线
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- m2 r$ |* Q- g" v- l. C' P. y纯技术路线的话,过万还是很容易的。本科毕业,工作四五年基本没问题,能够独立设 ...

/ n. y, L) |: i: M: ]5 ?' |6 d# M& z9 a在哪座城市

点评

苏州。长三角区域都差不多 发表于 2019-6-4 13:26
34#
发表于 2019-6-4 11:33:48 | 只看该作者
长三角应该还是比较多的,有点能力的都会在这个数字左右
35#
发表于 2019-6-4 23:24:25 | 只看该作者
|loveskycc发表于 06-01 13:59随时保持发现问题解决问题的习惯,创造实实在在的价值,给公司储备未来发展的技术点。举个例子,比如你是数控编程的,机床转起来做出合格的产品,可能工资只有5000,但是慢慢改进工艺加快更换模具和刀具的速度,改进工装夹具和加工工艺,最后切实提高了效率和产量,方便了操作员干活,那就应该获得更高的待遇
然而,老板依旧不给你加工资。这样的老板比比皆是!
36#
发表于 2019-6-5 08:20:41 | 只看该作者
逄丽峰 发表于 2019-6-4 23:24 4 @" Z. ]9 b0 `4 d$ v
然而,老板依旧不给你加工资。这样的老板比比皆是!
2 o/ l( U9 U! y. Q$ \( H0 E
那你就不干了,良禽择木而栖,人才择老板而从

点评

@所罗门_x 那你就要审视一下是不是自己真的有和老板谈判的筹码了。。。最怕的就是自己觉得自己很牛逼,随便找个人都可以代替 发表于 2019-6-6 07:47
说的容易,遍地都一样,往哪找? 发表于 2019-6-5 16:17
37#
发表于 2019-6-9 18:55:01 | 只看该作者
如果是机械行业的纯技术人员,月入过万,起码得要整车级别的研发总工、副总工的职位。# i. ]5 a$ i# }+ p0 y. d
38#
发表于 2019-6-15 15:46:37 | 只看该作者
联合舰队 发表于 2019-6-2 17:31 . o' T* x0 R2 s, K7 q
在上海,月薪上万跟要饭的差不多。

7 \- B7 q( n1 a% }话不能这样说,我们很多公职人员工资还达不到这么多
, C6 I; U( Z1 `4 V) m
39#
发表于 2019-6-16 09:39:23 | 只看该作者
不明白
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