职场中什么样的人容易被提拔？

杨善梅

3983596 发表于 2019-5-30 13:16
/ z* \$ G; C! x9 E! A杨同志，如倒苦水呀，真是理解加理解。

3 @6 t, R b: e5 p) }3 X. [+ V不是我倒苦水，而是真人真事！

loveskycc

siralop 发表于 2019-5-30 11:52
) F; X X: }8 D6 {6 r的确是种无奈，但绝不是无计可施。

是的，就像每个人手上的牌不一样，但是不能牌不好就破罐子破摔，总有办法尽量打好，说不定最后谁是赢家

杨善梅

loveskycc 发表于 2019-5-30 14:43
% |) ^8 o. ?- u0 c是的，就像每个人手上的牌不一样，但是不能牌不好就破罐子破摔，总有办法尽量打好，说不定最后谁是赢家

对头，当年我们厂里的那个家伙，后来就因为老板没有分给他技术员的工作，果真就是破罐子破摔，整因为这事而愁眉苦脸的，用他的话说，我是老板分配我到哪上班，那我就学习哪里的技术，本着走到哪就学到哪，反之那些与我当前职务无关的东西则一律不去学。
w9 H5 P2 y' E0 G5 p. }

siralop

loveskycc 发表于 2019-5-30 14:43
是的，就像每个人手上的牌不一样，但是不能牌不好就破罐子破摔，总有办法尽量打好，说不定最后谁是赢家

念念不忘必有回响

siralop

杨善梅 发表于 2019-5-30 13:23
众所周知，科技强国，技术兴厂，机械行业里，每个行业的工种也都有他技术发展上的瓶颈，并且每个层面也都 ...

走自己想走的路，干自己想干的事。难得的豁达。

杨善梅

siralop 发表于 2019-5-30 16:37
, Q$ b0 o. h/ i& S$ G# U2 ~6 T) T* M走自己想走的路，干自己想干的事。难得的豁达。

0 K9 Q2 u, s& l* k是啊，那个人后来在外边打工时，因工致残，我后边就是这样在微信中劝慰他的，否则他老是说自己身体不好，说我如若不教他学玩电脑，只怕他活不长久了，如此等等，等等！

siralop

杨善梅 发表于 2019-5-30 17:11
是啊，那个人后来在外边打工时，因工致残，我后边就是这样在微信中劝慰他的，否则他老是说自己身体不好， ...

恩，人到底走多远，要看自己脚力的。你怎么帮他未必能实现他的愿望的，甚至给他500万，他回头依旧是个穷光蛋。

杨善梅

siralop 发表于 2019-5-30 17:32
恩，人到底走多远，要看自己脚力的。你怎么帮他未必能实现他的愿望的，甚至给他500万，他回头依旧是个穷 ...

9 `1 v1 e1 k; ^; W; q是的，思想上极度贫困的人，永远都是穷光蛋，人最难的不外乎就是从此失去了奋斗的目标，如同行尸走肉般的存活在人世间，没有理想，没有追求，此时也仅仅只剩下一口气依旧在不停的喘息，这简直就是令人无语又无奈
" c) B. I, y: \/ z( O7 i" g, Z

杨善梅

我记得当年在老家上班时，特别是在二零零零年之后的那一阵子里，厂里的闲管人员的数量比车间的工人还要多呢，还有我早年在浙江慈溪打过工的飞达齿轮厂，如今也是闲管人员数量也是比车间工人多，另据相关的知情人讲，如今那里的闲管人员大约是七十多个人，可是车间里的工人却仅仅只有四十几人，哈哈，吃闲饭的人比干活的人多，上边沟心斗角，下边工人累死累活，老板只会听信上边那些闲人员的话，却从来不问车间一线工人的生活，因此也拿不到多少工资，这些都是老板作死的节奏。