朋友的遭遇：工作两年无社保，工资涨400

wdennisw

有的老板的思路，确实奇葩，总觉得他们在培养人，而不是员工在养着他们
2 ^$ u7 Y3 X4 Q* r好的公司，或者大公司，制度明确，分工清晰，确实有培养人的优势，但是这样的公司，对人也相对好一些
8 u8 M3 c; Z0 s而一些公司，就是这种奇葩思路，剥削人不说，还培养人，不给钱，还让发展狼文化，很搞笑。