朋友的遭遇：工作两年无社保，工资涨400

金胖子 · 发表于 2019-5-16 16:40:50

蛮王泰达米尔发表于 2019-5-16 15:53
6 {2 D( r. e% b* J% G所以说刚毕业就过来上班的他不懂这些，有些事我没好和他说，为什么又重新招了人，为什么要考试，为什么考 ...

对于这样的老板，凡是留一手

魍者归来 · 发表于 2019-5-16 16:49:22

这还不起诉，留着过年吗？

leonerd_li · 发表于 2019-5-16 16:54:13

放心这种小公司做不大的。

qihaibing · 发表于 2019-5-16 16:57:49

小老板

loser_X0R57 · 发表于 2019-5-16 17:04:42

qq642446015 发表于 2019-5-16 15:34
( j3 y6 \9 R' y; r哈哈优秀的下场优秀对老板来说只是用了顺手的工具而已不骂他骂谁来着

这样的老板可能还活在上个世纪

猫咪小新 · 发表于 2019-5-16 19:21:32

这人去做技术管理挺合适的

广州粤研钟彦华 · 发表于 2019-5-16 21:04:47

千万不要以为老板会有人性，但凡有点良心的人都当不了官做不了老板，你有用时大家会像亲兄弟一样，你没用了、走了，看不到今后还能用上你了，就不要想你们之间还有什么感情了，所以跟老板只谈钱不谈感情，不要以为谈钱会伤感情，其实员工跟老板本来就没有感情，感情只存留你正为老板赚大钱的时候

颠峰_1020 · 发表于 2019-5-16 21:49:49

你朋友在哪个城市呢，我们在深圳，这样的人才我们要啊

udssr · 发表于 2019-5-16 23:12:34

文中的他不会就是楼主吧？
我一看到他开发的表格只要五分钟，他上司的要算两个小时，我就知道，要完蛋了。
雍正杀年羹尧，太祖杀某某，不都是这样的吗？

专业酱油男 · 发表于 2019-5-17 08:43:01

站在员工角度想自己没错，站在老板角度想老板也没错，机械这行业离开了公司的平台自己想成材可能性太低，毕竟硬件成本的投入不是个人能承担的起，简单零件动不动成千上万的采购成本，不靠老板出钱培养能行？

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