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请问如何与领导谈换个工作任务

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11#
发表于 2019-5-10 10:35:56 | 只看该作者
可以发邮件约个时间说下目的啥的,更具体的还是面对面谈吧
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12#
 楼主| 发表于 2019-5-10 12:40:55 | 只看该作者
siralop 发表于 2019-5-10 09:25
& e8 }! w/ f/ i* ^1 W工作能力不是说出来的,领导是在你工作中读出来的。如果你工作到位,领导会多给你指派工作。当然你对目前 ...

/ E$ E7 N1 U5 u+ [% \$ v他不让我接触核心东西,我只能拿以前在工作单位做的与之一样的东西做个证明。  若继续等待下去必将报废
& G/ i! c( q* @7 ]
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13#
发表于 2019-5-10 13:07:50 | 只看该作者
展翅翱翔with 发表于 2019-5-10 12:40
9 A, c: c! O; x5 z他不让我接触核心东西,我只能拿以前在工作单位做的与之一样的东西做个证明。  若继续等待下去必将报废

9 J5 B  z7 H) A戒骄戒躁,从实际出发。核心利益与个人利益相权,你会怎么选呢?+ A5 J, X* I# z. I# k/ `
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14#
发表于 2019-5-10 13:15:07 | 只看该作者
现在的核心技术是有相关人员负责并且人家干的相对不错,领导让你负责的话是要冒风险及得罪人的,后续可能还有一大堆的麻烦,让你选你怎么选?
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15#
 楼主| 发表于 2019-5-10 13:19:09 | 只看该作者
siralop 发表于 2019-5-10 13:07
9 {( ?% T1 X- t2 z& y戒骄戒躁,从实际出发。核心利益与个人利益相权,你会怎么选呢?
) V: U& J2 W/ B! U; G7 d
在我入职时领导有意让我参与,但是当时我在试用期,我的导师认为这个东西有很多麻烦,怕有影响,但是试用期一过,这个事就拱手相让 我现在是要尝试说一下,不行的话就离开9 p( u% ~+ r8 ^* G) X
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16#
发表于 2019-5-10 13:28:25 | 只看该作者
有想法直接说啊,发邮件这种付诸文字的事不害怕啊
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17#
 楼主| 发表于 2019-5-10 13:37:10 | 只看该作者
qihaibing 发表于 2019-5-10 13:28
0 k0 D& [! M* b; B' s; n9 h有想法直接说啊,发邮件这种付诸文字的事不害怕啊

2 d. y  a) v: g. C我想把曾经工作单位的可以表现出自己能力那部分发过来给他看
4 X( n1 {7 h6 e- s9 U$ |
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18#
发表于 2019-5-10 13:37:20 | 只看该作者
展翅翱翔with 发表于 2019-5-10 13:19  Q$ q$ |6 u1 G2 @+ L8 G% o
在我入职时领导有意让我参与,但是当时我在试用期,我的导师认为这个东西有很多麻烦,怕有影响,但是试用 ...

1 G8 l$ I3 z1 z) o; @( _不了解你的实际情况,有一点,拿你以前图纸没有正向作用。沟通不要过激,你现在的思想不利于沟通。其他也帮不上你什么……; \" r. ~/ j0 C5 U
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19#
发表于 2019-5-10 14:08:02 | 只看该作者
希望上进,这当然是好事。直接找领导去谈就好。所有当领导的都很欢迎这样的员工。
$ a  [6 r& t9 p( d0 X" t' R: C5 v/ s
如果搞得太复杂,反而不好。试想,如果你拿着前一家的图纸给当前公司的老板看,他会怎么想。你说前一家公司同意的,你的老板会不会相信,会不会反而留下不好的印象
8 f$ t: E! q. H& r1 j  x/ S
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20#
 楼主| 发表于 2019-5-10 14:51:49 | 只看该作者
尘世天涯 发表于 2019-5-10 14:08
7 Z4 N  g6 Y6 \$ P4 T; R希望上进,这当然是好事。直接找领导去谈就好。所有当领导的都很欢迎这样的员工。5 E' O5 i: n1 W% `7 C1 F

; f  E- U" D& Q. r! y# u; R' W如果搞得太复杂,反而 ...

+ I9 `  |/ T8 |7 w" z( y4 C$ Z那就不拿那些资料了  直接说自己的经历& y7 ?4 M0 X. R, C6 _
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