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楼主: swdaswd
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干了十年的企业停摆状态,终于迈出跳槽的这一步,刚俩月就有新的诱 惑,怎么办

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41#
发表于 2019-4-30 11:03:02 | 只看该作者
在大陆的TWR都是在TW混的不是很好的,除了个别极少数的,比如富士康。我们现在这个园区几乎被TW人承包了,我们老板也是TW人,扣得一比吊糟的,拿快递买东西都用员工的车,还不提报销,整天跟你谈一些“远大宏伟”的目标,就是没有实际动作,过节发礼品问有必要吗,维系客户从来不掏钱,不请客户吃饭,不送礼,就靠一张嘴

点评

客户怎么维持下去的,就一张嘴,难道跟我们公司业务部门给下面的人说的一样,人格魅力征服客户。鬼,这社会,刚开始,不用钱去维护,豁鬼。自己跑业务都是靠钱开路。 发表于 2019-4-30 14:10
42#
发表于 2019-5-2 10:23:36 | 只看该作者
晓昀 发表于 2019-4-23 15:15
- r: W% Q1 j1 L0 F5 _先在第一家公司干着,干半年再说,事情的发展随时都在变化,跟随事情的发展调整自己的规划。
$ E5 h5 C5 K* } S! f
英雄所见略同!
7 [ J, b- S& \# T ^
43#
发表于 2019-5-8 10:07:35 | 只看该作者
我觉得第二家好点,说台湾人不咋的,那是没拿国企作对比。我刚出来工作就是福州青口,那里比中铁好多了。
44#
发表于 2019-5-8 16:16:30 | 只看该作者
swdaswd 发表于 2019-4-23 15:31 ) X- j7 |9 T9 X4 G: @4 l
台湾人 很不靠谱吗?

: v* l+ Z0 w& ~: Y* h: C台湾人不是不靠谱,可是太抠门了。我上一家公司 我干了4年要求去涨点工资,你猜给了多少?、说出来吓死你。。200块。就那还冲其他地方给我扣了点。说白了挖东墙补西墙,等于没涨。哎 ,气死人
45#
发表于 2019-5-11 11:51:13 | 只看该作者
宁为鸡口,莫为牛后。
46#
发表于 2019-11-19 10:35:23 | 只看该作者
魍者归来 发表于 2019-4-23 22:04
( U: a1 u: g4 f, B& G个人建议稳稳再说,另台湾不靠谱
6 O& z4 {: j( X; g5 n
现在看来大叔得意见是对的......
+ o/ K; n# d' a/ P9 B) j
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