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干了十年的企业停摆状态,终于迈出跳槽的这一步,刚俩月就有新的诱 惑,怎么办

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1#
发表于 2019-4-23 14:09:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 swdaswd 于 2019-4-23 14:12 编辑 ) }7 i4 S, M- J9 ^1 n7 }3 n  T
* d, j) A: }  u) j1 g( R
干了十年的企业停摆状态,终于迈出跳槽的这一步,刚俩月就有新的诱
. t. U, _' G6 K. A! p- d惑,怎么办?
0 |7 F9 y- w% @  U: f7 n* Z之前企业(三四千人的规模,做汽车零部件)基本处于停摆状态,北方某百强县级市,半年工资都没发,实在熬不下去了~~~
7 O6 h& u5 g; I# Q3 g" J/ I, S跳槽到现在的公司,公司位于相邻县级市之前不做汽车零部件,但是想涉足汽车零部件,开车80分钟路程。公司规模也不小(8000人集团公司,>200亿年产值,以前非汽车零部件行业,想涉足汽车零部件),扣完保险之后大概有9000左右,五险没有公积金。说好的新项目上马,但是做完样件之后就把我们放到另外的分公司(简称A公司)任职,属于中层职务,所谓的新项目连个厂地都还没有,销售产品定位都还没做好,所谓的新项目好像也只是个概念。A公司的业务虽然也是机械加工行业,但技术含量很低,虽然简单,但是也有专业原因及人情原因也一时无法介入。当然这份工作只要我愿意做,还是能做下去的。本想这么混下去~~~! f7 G. p4 E2 q$ g2 L0 N
( n7 h" y: I5 v/ U& |! a, w
但是,昨天又去面试了一家单位(5000人汽车零部件集团公司,产值>50亿,简称B公司),也是80分钟车程的县级市,也是项目上马,跟政府的合作项目,不同于上边这公司的是,亲眼看了车间正在上设备建设,而且产品定位等等都很明确了,而且行业定位相对高端,技术含量也高,应该是做高度自动化的工厂应该是能学到一些东西。总经理台湾人,谈妥了工资给1.2W,扣完保险税等有11200吧。五险一金。但是没有职务,普通技术人员。岗位要等之后再定。1 ~! F& E7 Q  P# k
5 }, e* \" k4 E% E' f- ^
两家工资的五险都是一样的最低标准那种。B公司多出来的公积金就是值500多而已。; z* g' T! Q& y% U) v, E% ]/ N
纠结的是,刚跳槽的单位干了才俩月。A公司当然如果能干起来的话肯定是有前途,但是短期两三年内可能干不起来。又要换吗?本来第一次换就有风险,刚要渡过风险期,又要面临的风险期了。第二家单位没有职务会不会更难混,被人踩死。而且面试的感觉B公司我好像达不到要求,不知道为啥我要的工资还是答应了。而且不知道啥原因 总感觉第二份工作风险挺大的。也许是谈的太快了的原因吧。
! K' P" k* Y8 V0 S( ~* H5 `! G9 B/ n  e9 w# h" ?7 |

& S; y: {4 k6 `8 z  S, x+ H0 K" H0 s, l* X5 ]
补充内容 (2019-4-25 09:00):
' b: R9 L! G# _7 }& {实际还是有点想去第二家单位的,第一家单位的技术含量太低,真是怕随时有可能被裁掉。现在尚可,再过两年就不知道怎么样了?
5 b/ y7 d- H) }+ ~第二家单位的设备水平是处于行业领先的,虽然没职务,但是还是可以学点东西的。; t( d# u& q# V  b' a

, q5 a% _' e0 {" p补充内容 (2019-4-25 10:04):
- t' ~- B, o0 R9 ^再次补充,第二家并不是台湾企业只是雇了一个台湾的经理人,60多岁了。公司是民企跟政府合资,政府全公司只有他一个台湾人。当时给我的说法是先干着,然后根据以后表现安排职位,当然这话权当没说,放大陆人嘴里....
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2#
发表于 2019-4-23 14:22:53 | 只看该作者
第二家急需要人吧。哪一家你能持久发挥作用就选择,你对企业有价值才可长久。
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3#
发表于 2019-4-23 14:33:37 | 只看该作者
看楼主描述其实已经倾向于第一家了- I! L' K( N3 Q% m( Y/ P, i( O
第二家虽然也是新项目,但职位明显不如第一家,去了是怎么打杂的还不知道呢
/ |" g* z$ j$ k- }8 B第一家明显已经取得了老板的信任,允诺了职位,至少未来发展不会太差。
& {6 r% L2 c: D" h一个人能取得多大成就,往往不是能力决定的,而是权力决定的

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赞同  发表于 2019-4-23 22:02
最后七个字点中要害  发表于 2019-4-23 15:07
赞同,  发表于 2019-4-23 14:46
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4#
发表于 2019-4-23 14:49:44 | 只看该作者
看到台湾人,楼主就不用考虑了,安心在A公司好好干吧

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台湾人,呵呵  发表于 2019-8-17 16:15
咱俩看法一样  发表于 2019-4-24 20:26
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5#
发表于 2019-4-23 15:15:33 | 只看该作者
你在哪更有价值就在哪
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6#
发表于 2019-4-23 15:15:49 | 只看该作者
先在第一家公司干着,干半年再说,事情的发展随时都在变化,跟随事情的发展调整自己的规划。
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7#
发表于 2019-4-23 15:24:03 | 只看该作者
第一家公司有自己的主业,楼主目前任职中层,说明公司比较信任你,项目没上马可能是因为一些其它原因吧,再等等,毕竟遇到能信任你的公司不多
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8#
发表于 2019-4-23 15:26:04 | 只看该作者
怎么你们那北方的县这么牛? 东北还是华北?
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9#
 楼主| 发表于 2019-4-23 15:31:36 | 只看该作者
蒲蒲机加工 发表于 2019-4-23 14:49+ \4 u- b- H- e
看到台湾人,楼主就不用考虑了,安心在A公司好好干吧
3 y- c3 ]6 w/ @6 }" F9 `4 K
台湾人 很不靠谱吗?
* G1 d& e3 Y5 X

点评

楼下说的是,我觉得第二选项不靠谱!没关系在那样的地方不被踩都很稀奇了。  发表于 2019-4-26 09:09
台资企业,想当重要的领导很难,基本没啥机会;台湾领导还有一个特色,只要有机会就会想办法给自己弄钱,我上家公司买的SMC的标准件都是假的,钱被谁赚了?  发表于 2019-4-24 20:29
不信你可以试试,又抠又自大,迷之自信,做事喜欢打太极,有问题各种甩锅,还特别贪婪···当然也有可能有例外吧  发表于 2019-4-23 15:35
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10#
发表于 2019-4-23 15:31:55 | 只看该作者
从你描述的内容看,果断第二家,汽车行业不是想进就能进的。
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