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楼主: 远祥
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996工作制调查

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21#
发表于 2019-4-15 15:51:09 | 只看该作者
你的待遇不是与你工作时间成正比,而是与你工作的不可替代性成正比

点评

剥削可以避免吗?  发表于 2019-4-15 16:36
就因为可以被代替,就要被剥削吗  发表于 2019-4-15 16:15
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22#
发表于 2019-4-15 16:38:45 | 只看该作者
记得刚出来的时候887工作来着,干了一年多啥都不想,跳出来后865好多了。。。
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23#
发表于 2019-4-15 16:49:31 | 只看该作者
找工作吗 早八晚八,俗称886的那种
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24#
发表于 2019-4-15 17:57:12 | 只看该作者
还好的。偶尔加加班。
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25#
发表于 2019-4-15 18:20:08 | 只看该作者
其实作为企业家是应该有社会责任感的,但在中国这个地方,很多企业家的欲望膨胀、无限膨胀,钱对于他们来说只是个数字,但还想要无限的社会地位、永久的社会地位,无限的世界上如何如何,所以压榨再压榨。
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26#
发表于 2019-4-16 10:09:43 | 只看该作者
7.30-10.30无休
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27#
发表于 2019-4-16 10:35:16 | 只看该作者
996没意思,用命换钱
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28#
发表于 2019-4-16 11:31:09 | 只看该作者
魍者归来 发表于 2019-4-15 14:34
, F( ~# E+ X1 d' E& k早8:30,晚5:00,标准法定假日。

& b* M3 O8 N& o/ @: Q$ t! s6 v4 h赞一个/ i/ S4 ?( J6 f# f
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29#
发表于 2019-4-17 18:57:54 | 只看该作者
外企985,标准法定节假日,社保和五险一金都是按照实际工资标准缴纳。
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30#
发表于 2019-4-18 08:29:23 | 只看该作者
996的提出到底是哪个方面的原因?反正马总在老百姓的眼里光环不再
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