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机械制造业,现在技术工人和工程师越来越少?

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1#
发表于 2019-4-10 13:02:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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2#
发表于 2019-4-10 13:36:09 | 只看该作者
现在我们干设计的工资和外面的农民工工资都差不多了。

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说错了,还不如农名工挣得多!我这边干装修的不管你是水电还是瓦工还是木工还是啥的没人一年低于10万的。正常都在15w。工地干活也不低,小工都300一天,干机械的除了技术骨干(一个公司基本就一个)才会达到....  发表于 2019-4-10 15:22
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3#
发表于 2019-4-10 14:47:58 | 只看该作者
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4#
发表于 2019-4-10 15:15:42 | 只看该作者
坚如磐石 发表于 2019-4-10 13:36- g# W, g# B- e* O
现在我们干设计的工资和外面的农民工工资都差不多了。

3 N. @- m2 }' k+ d真的吗?你们那干设计的工资真的有这么高吗?
7 U7 c+ T4 x- g7 s+ y
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5#
发表于 2019-4-10 15:32:53 | 只看该作者
那么首先要回到这个论题的核心,技术工人,什么是技术工人?对于日常生产来说(请注意是日常生产,非特殊特种行业),没有自动焊的时候,懂焊接是技术工人,普车时候会磨车刀会操普车是技术工人,台钻时代会磨钻头在台钻钻孔是技术工人。。。现在呢?懂使用机器人焊接的焊工是技术工人,懂数控车手编和软件编程还能上机操作的是技术工人,懂加工中心编程和操作会用三四轴钻孔的是技术工人。。。技术工人的内涵发生变化了,但是我感觉很多人并没意识到,于是工厂培养人还是按老技术工人的要求在培养学徒,等台钻学会了发现厂里上加工中心了。。。甚至一些厂用普车思路做数控车,也就是要切1MM,先下去30丝然后退刀再下去30再退刀再下去30丝再退刀,本来四五段程序写出10几20段,关键如果一开始方向错了再学别的数控就很难,比如四轴,按普车思路去做,三两下脑子就转晕了。。。验证自己有没有落后是不是符合新时代的要求,最直接的办法就是去展会,如果展会上自己领域的新设备都会使用证明还没落后,如果已经开始看不懂了,就要思考一下自己的技术是不是应该更新一下了
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6#
 楼主| 发表于 2019-4-10 16:44:42 | 只看该作者
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7#
发表于 2019-4-10 16:52:31 | 只看该作者
GE的工程师都开始用劳务派遣工了。。。喵的
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8#
发表于 2019-4-10 17:27:05 | 只看该作者
伊尔山123 发表于 2019-4-10 15:15
' p3 ~+ o$ t7 n真的吗?你们那干设计的工资真的有这么高吗?
% t$ q. o3 C5 ]
好吧,回头转行干电气吧。
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9#
发表于 2019-4-10 17:27:49 | 只看该作者
坚如磐石 发表于 2019-4-10 13:36
* Z  ~8 W( h) B9 s; T5 h% x7 I/ k& B现在我们干设计的工资和外面的农民工工资都差不多了。
2 X/ ?6 Z: A3 s
差不多。% m' D8 U2 o" g- c8 \% l. ^
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10#
发表于 2019-4-10 20:18:27 | 只看该作者
工资待遇不高,人少是很正常的,等到人少到一定程度的时候,没人干的时候,机械行业的收入就会涨起来了
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