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楼主: 远祥
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频繁跳槽离职应该纳入个人征信吗?

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发表于 2019-4-10 09:05:09 | 只看该作者
杨善梅 发表于 2019-4-10 09:00
( z3 m8 S" N! x1 `7 | P9 Y5 R# m6 m拿回家复印一份,留作存根,以备不时之需!
9 q! V- {) q! ^
是的,我扫描保存了,但是我认真看了几遍发现这个合同没有对我很有用,薪资写的是基本工资,年休假也没有注明,其它的假期及孕期产假都只是说明按照国家规定。简简单单的4页纸,只能说企业永远不会让员工拿合同来抓他们的把柄的,写的都是天衣无缝4 \/ ~) t) f% } @4 Q" m. g
42#
发表于 2019-4-10 09:06:58 | 只看该作者
年华98 发表于 2019-4-10 09:05
* R5 N# I- L7 A5 y是的,我扫描保存了,但是我认真看了几遍发现这个合同没有对我很有用,薪资写的是基本工资,年休假也没有 ...

# v! y# j; Y* ]0 d6 U- J是啊,必须要扫描存档!% e- P! g6 u% I6 H" S; T( q. ~
43#
发表于 2019-4-10 09:08:26 | 只看该作者
黑心企业问题那么多不去解决,倒是反过来为难打工的吗。还有拿这种个例当成普遍现象的也是挺厉害的
44#
发表于 2019-4-10 09:21:44 | 只看该作者
不能单只是针对员工个人吧,如果真的纳入的话,那企业更是可以肆无忌惮的压榨员工了
45#
发表于 2019-4-11 13:32:15 | 只看该作者
这纯粹是吃饱了撑的没事干,想出来的蛋疼的点子- A+ M" l! `* J' l! b
不得不说,ZF有些人的脑子里面真是灌了米共
46#
发表于 2019-4-11 13:38:35 | 只看该作者
本帖最后由 杨善梅 于 2019-4-11 13:49 编辑6 c( r+ Z. `- d3 F+ h) c
loveskycc 发表于 2019-4-10 07:46 7 x( W! U5 G0 Q
对于一下就容易引起激烈讨论的东西,或者明显有违常理的言论,我向来第一反应是静观其变,等消息坐实,这个 ...
+ {; V. ~! F% a1 P+ G/ ]
是的,然而据我所知,这个显然不会是空穴来风的,有时候他们那边的当地ZF就是故意放出风来探探情况,如果要是民怨没那么大,估记还真就有可能就这么做了 。
& ]) w" a9 S4 ]4 a% a1 k
- I- i. s) I) L其实我这么认为也是有一定理由的,我记得早在二零一二年七月底的时候,浙江省慈溪市匡堰镇工会主席黄某鹏,曾经在腾讯微博上搞了一次所谓的”为基层民工当家作主,做外地基层农民工的娘家人“希望基层那些正在遭受黑心老板剥削和压榨的农民工站出来,揭发和检举,于是我便将当年在慈溪飞达打工,辞工时被老板克扣工资的事原原本本的写了上去,静静的等待着他的顺时而动复!7 b) P! ~* H }1 q5 }1 Q6 z% e

: r3 s) [+ s6 Z) G4 F然而三天之后,黄某鹏居然也果真回复了我的问题,只是他很无助的对我说,”杨师傅,实在不好意思,你说的那件事情所发生的时间段里,我还没有担任匡堰镇工会主席呢,况且你说的那件事情年代久远,呵呵,你这叫我爱莫能助啊,这不你现在已经重新换了一个地方打工做事,想必你应该过得很好了,既然事情已经过去了,那你现在也就不用再追究当年的那件事了。“我靠,这分明又是当地ZF机关职能部门在网络上和稀泥,说几句鸡毛弹耳朵的好听之话,顺势摆摆样子,忽悠忽悠咱们这些不知情的外地的打工者,看完此留言,我特么,一下子便彻底晕倒!/ i/ p7 \' w* g, z1 q

7 U2 E' u8 ]9 b# d- l我事后转念一想,胳膊本就拧不过大腿,咱们这些外地打工者都是弱势群体,可是他们那边所谓的工会,那些都是办事扶皮擦痒,专门游走在不良老板和员工之间的一个超级说客,遇到打工者与老板之间的劳动纪分问题的时候,总是大事化小,小事化了,拳头朝外打,胳膊朝里挥,他们大多都是在刻意的保护他们当地的企业,根本就不可能会真心真意的替我们这些外来打工者说话。因此他们后边在网上所做的一切,那都是在众网民面前做做样子而已。
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发表于 2019-4-11 13:42:12 | 只看该作者
hawk23 发表于 2019-4-11 13:32
7 p# J* }( N# b( D* m这纯粹是吃饱了撑的没事干,想出来的蛋疼的点子 : N5 v' g u$ @
不得不说,ZF有些人的脑子里面真是灌了米共
- ^7 r: X7 i {) H8 V- i1 K+ p* q
先试试看,大不了事情搞大了,然后再想办法去网上发一篇所谓的承诺书来和稀泥,大事化小,小事化了!
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发表于 2019-4-12 17:24:58 | 只看该作者
真的太有病了这政策,就好像企业的HR不长眼睛不长脑子似的,还要参考什么鬼系统?
49#
发表于 2019-4-15 11:19:50 | 只看该作者
企业离职率是不是也能上老板和高管的征信?
50#
发表于 2019-4-15 22:19:22 | 只看该作者
杨善梅 发表于 2019-4-11 13:38
. h3 M# f" }- f4 f; ^是的,然而据我所知,这个显然不会是空穴来风的,有时候他们那边的当地ZF就是故意放出风来探探情况,如果 ...

) q% M: Q, C$ [0 s. P确实是这样啊。* e3 i2 n$ N8 D8 x0 Y* [
包括,某为,某格,某阿,等现在的明星企业,其实就那么回事。
- O; @* ?6 i, q1 s
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