频繁跳槽离职应该纳入个人征信吗？

杨善梅 · 发表于 2019-4-9 20:36:17

远祥发表于 2019-4-9 20:314 v$ m5 V7 |6 |# u8 s% Z
你有故事，我有酒，来个秉烛夜谈。。。

我已经将当年在慈溪打工的所见所闻悉数写成了两大篇记实文字，大约有七万多字，如果需要看的话，可以加我的微信。

机械必威体育网址618 · 发表于 2019-4-9 22:33:01

易山水发表于 2019-4-9 12:32" `4 I/ o& d8 H0 D5 R( P
这个政策可以解读为：
: `, \. B' O4 R, w6 ?6 d0 @$ b6 s `; t$ {9 G0 P
在未来很长一段时间，就业难，失业率高；这一趋势可能可会持续10年以上，可能更久 ...

大师，你是不是经常看新闻联播，今日头条，环球时报，参考消息？

机械必威体育网址618 · 发表于 2019-4-9 22:34:21

杨善梅发表于 2019-4-9 12:46
6 Q- `5 Z+ A4 d( F) K$ L; d往后工厂车间全面实行机器换人,需要人工的地方则会越来越少,特别是对于那些文化层不高仅仅依靠出体力活的 ...

越是经济发展，越是需要人，哪怕是简单体力劳动的人。
只有某些落后的国家，才搞得好像人才遍地不值钱的样子。

loveskycc · 发表于 2019-4-10 07:46:43

对于一下就容易引起激烈讨论的东西，或者明显有违常理的言论，我向来第一反应是静观其变，等消息坐实，这个时候表态容易被打脸，也许被断章取义也许被歪曲，这年头的媒体导向性习惯大家心里有数。。。再傻的领导也不会傻到单方面搞一个频繁跳槽就影响征信吧

好名字_yXXPR · 发表于 2019-4-10 07:58:53

我现在这家公司，估计是想赶我走，又不想辞我，辞我就要赔钱，故意赶我走，把所有节假日取消，没有加班费，没有调休

jshuangchen · 发表于 2019-4-10 08:45:45

让你不要跳槽，安心的在一个企业干，固定交保险，直到这个企业撑不下去倒闭，你再换下家，继续上班，给你交保险。。。。。。

杨善梅 · 发表于 2019-4-10 08:49:42

jshuangchen 发表于 2019-4-10 08:45, H4 c/ y$ Z1 C" R
让你不要跳槽，安心的在一个企业干，固定交保险，直到这个企业撑不下去倒闭，你再换下家，继续上班，给你交 ...

哈哈，其中有不少小老板，一毛不拔铁公鸡，什么社保不社保的。

LIUYASHAN · 发表于 2019-4-10 08:50:16

难怪中国的市场经济地位不被国际社会承认，连政府部门都没有市场经济思维，谈何市场经济。
十八届三中全会指出市场在资源配置中起决定性作用。人力资源流动是市场经济行为。浙江省的做法是逆历史潮流，开历史倒车，与中央唱反调。必将会被钉在历史的耻辱柱上。

年华98 · 发表于 2019-4-10 08:59:10

15766377718 发表于 2019-4-9 11:401 q# J/ }* B# W+ T3 C
为啥我的劳动合同一式两份自己都没得呢

一样，正常都是一式两份，公司一份自己一份，但是我们公司签了之后说回去盖章，一年都过去了也没给我，前些时候有事要用就问人事要就给我了，公司奇特的是一年一签，今年又签一份，我拿了两份去复印。过了一会人事通知我用完还给她，我认为应该我有备份，所以现在都还没给她自己拿着了，等她找我要的时候再说

杨善梅 · 发表于 2019-4-10 09:00:58

年华98 发表于 2019-4-10 08:594 C/ _5 w- E- Z
一样，正常都是一式两份，公司一份自己一份，但是我们公司签了之后说回去盖章，一年都过去了也没给我，前 ...

拿回家复印一份，留作存根，以备不时之需！

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