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楼主: 远祥
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频繁跳槽离职应该纳入个人征信吗?

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31#
发表于 2019-4-9 20:36:17 | 只看该作者
远祥 发表于 2019-4-9 20:31
6 ?$ ?; d, N0 C% A, y5 T, F5 z! Y% G你有故事,我有酒,来个秉烛夜谈。。。

" I) I2 r- M$ }  e4 g, J4 f我已经将当年在慈溪打工的所见所闻悉数写成了两大篇记实文字,大约有七万多字,如果需要看的话,可以加我的微信。0 q5 A' n+ U% }& i8 Z
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32#
发表于 2019-4-9 22:33:01 | 只看该作者
易山水 发表于 2019-4-9 12:32
' C6 G& K% T; O这个政策可以解读为:& C3 k8 c7 J& u$ F8 Y4 Z  X# _
8 @. p" ^: g9 E4 I8 F
在未来很长一段时间,就业难,失业率高;这一趋势可能可会持续10年以上,可能更久 ...
, E  t+ i* n! L! w2 m! X2 [
大师,你是不是经常看新闻联播,今日头条,环球时报,参考消息?0 Y$ g5 c: w* u* x
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33#
发表于 2019-4-9 22:34:21 | 只看该作者
杨善梅 发表于 2019-4-9 12:46  @6 [# a4 h; `2 u4 I) i8 e
往后工厂车间全面实行机器换人,需要人工的地方则会越来越少,特别是对于那些文化层不高仅仅依靠出体力活的 ...
  K+ f$ W- J8 j. l; ]3 R
越是经济发展,越是需要人,哪怕是简单体力劳动的人。
  V) }3 f/ U( z$ V" [) b  l" [: i只有某些落后的国家,才搞得好像人才遍地不值钱的样子。. V: M* ]7 ?: d+ B) E8 r& I1 o
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34#
发表于 2019-4-10 07:46:43 | 只看该作者
对于一下就容易引起激烈讨论的东西,或者明显有违常理的言论,我向来第一反应是静观其变,等消息坐实,这个时候表态容易被打脸,也许被断章取义也许被歪曲,这年头的媒体导向性习惯大家心里有数。。。再傻的领导也不会傻到单方面搞一个频繁跳槽就影响征信吧

点评

不会空穴来风的,有时候是故意放出风来探探情况,要是民怨没那么大,还真有可能就这么做了  发表于 2019-4-11 12:30
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35#
发表于 2019-4-10 07:58:53 | 只看该作者
我现在这家公司,估计是想赶我走,又不想辞我,辞我就要赔钱,故意赶我走,把所有节假日取消,没有加班费,没有调休
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36#
发表于 2019-4-10 08:45:45 | 只看该作者
让你不要跳槽,安心的在一个企业干,固定交保险,直到这个企业撑不下去倒闭,你再换下家,继续上班,给你交保险。。。。。。
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37#
发表于 2019-4-10 08:49:42 | 只看该作者
jshuangchen 发表于 2019-4-10 08:45( q# [/ a5 X+ \& I' R4 X5 I9 Y, o
让你不要跳槽,安心的在一个企业干,固定交保险,直到这个企业撑不下去倒闭,你再换下家,继续上班,给你交 ...
- c% ~& ~$ \" l9 v
哈哈,其中有不少小老板,一毛不拔铁公鸡,什么社保不社保的。
1 i; v" |  r/ I) N1 I
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38#
发表于 2019-4-10 08:50:16 | 只看该作者
难怪中国的市场经济地位不被国际社会承认,连政府部门都没有市场经济思维,谈何市场经济。
  z4 Q+ u4 v) K& T# v6 y3 f4 ~  d十八届三中全会指出市场在资源配置中起决定性作用。人力资源流动是市场经济行为。浙江省的做法是逆历史潮流,开历史倒车,与中央唱反调。必将会被钉在历史的耻辱柱上。
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39#
发表于 2019-4-10 08:59:10 | 只看该作者
15766377718 发表于 2019-4-9 11:40
: l; |1 U' g  ~6 D) v为啥我的劳动合同一式两份自己都没得呢

  O: u+ ^0 O( [7 W( I一样,正常都是一式两份,公司一份自己一份,但是我们公司签了之后说回去盖章,一年都过去了也没给我,前些时候有事要用就问人事要就给我了,公司奇特的是一年一签,今年又签一份,我拿了两份去复印。过了一会人事通知我用完还给她,我认为应该我有备份,所以现在都还没给她自己拿着了,等她找我要的时候再说' L8 z. ~7 C8 D1 ]
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40#
发表于 2019-4-10 09:00:58 | 只看该作者
年华98 发表于 2019-4-10 08:596 {" u3 G4 ?7 E
一样,正常都是一式两份,公司一份自己一份,但是我们公司签了之后说回去盖章,一年都过去了也没给我,前 ...

4 f" O' L) B- j拿回家复印一份,留作存根,以备不时之需!3 j9 R: _' f; Z6 V
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