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技术部门工作21条你中了几招?

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1#
发表于 2019-4-8 09:15:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 3983596 于 2019-4-9 09:15 编辑
; U3 q5 q/ l0 b* T4 @! h1 H9 d4 w( Q0 {- \( J4 c: v  R0 h/ N
技术部门是公司商业机密的核心部门,在企业中担当重要角色,必然有很多制约和控制措施,理解企业做法,这里不做评价,只在列举,有好事者勿喷:
' G+ _7 `% b/ z+ p- V5 [8 q
8 c3 u9 j2 b7 D3 J+ X1、 上网受控,电脑不能随意上网
; G( }: R& B4 H) F: i7 [
0 x+ u2 O) V# v  n# G( B5 b* \2、 电脑资料加密,使用一些主流软件打开文件后自动加密,外发文件需要专人解密,电脑声卡关闭,耳机无法使用;9 x) Z! A8 S/ X% M  u) }* O

' r' |2 y; s) C, I3、 电脑安装软件受控,电脑U口封闭,不能使用移动存储设备,机箱封死,不能打开;
, k0 F8 @5 D9 D- x3 @9 x+ H: }# g# J& b
9 d3 \% [! k. a$ d. `5 R4 S4、 办公室安装监控摄像头,监控员工行为和电脑屏幕
' C8 r5 U2 J- K+ Q& o5 P4 n7 p- \5 _% e8 n: y
5、 办公室安装拾音器,监控员工说话内容* P! T* j" h$ b

: F8 l: H% }2 T0 f, D6、 上班时间不允许动手机,手机统一放置起来
- m" ^. `+ o+ {& J& F& @. v
* p7 F8 @/ [+ T7、 技术部门安装手机信号屏蔽器,手机不能上网
) K: Z( `# N8 k; g; z/ R0 O! Y, I. U1 j, y
8、 家里私事不得使用个人手机联系,到某部门或某人员统一接打
6 q- n) L' ?& K5 M
, n  c9 G' [8 B+ v9、 图纸打印复印要专人打印或复印,需要签申请单才能进行
5 ^, x3 n9 b; u/ Q/ o% T" ?& m% n  p2 m, N( i1 N* t5 C4 ]  u
10、打印或复印的文件图纸资料,上带有流水编码号,公司定期检查追溯某份资料的去处0 ^) ]3 _' o( z  u; Y4 D! D3 g
" n3 T4 \: B8 w% U8 A9 z$ v
11、上班时间不得聊闲天
1 Q/ v6 c' E2 Y4 _, h6 i0 |' e- s
12、上班时间不得吃零食
6 R1 A" H9 o9 r8 h6 {7 |
* k& A- ^! k- L% D* b13、每周甚至每天上交工作记录
- `9 ?/ q' A  e
+ l+ E( Z: r! V, q" `8 f: j9 v( h. \14、所有工作用记事本统一发放,定期回收更换5 B0 M: l9 [3 r! L! ~

! F+ p3 D! y* i* c. U15、到用户现场解决问题,不得使用自己的手机或相机拍照,必须使用指定人员进行
9 C/ F: G) |+ r4 l; }5 U' p
% V% s3 D7 L. H! e& x5 C16、产品研发时,要求快快快,研发完成时,要求有完整的研发程序文件记录
7 U, K( y% R, d6 z' h  @4 P$ h5 I
17、车间产品装配或者试验出现问题时,首先找到技术部门问怎么办,从来不自检下各件是否符合图纸要求+ U+ x3 I* k. ]" R. J# T
' _& M7 U! Q6 a2 d3 t
18、老板读书少,对坐办公室的技术人员有偏见,心理不平衡,打压心理严重$ h6 a0 F: ?/ \8 z# v' H
4 A4 G4 \2 @) `) S" s% j
19、老板把技术部门作废更改替换的图纸资料收集起来,定期拿出来做反面教材教育员工
- v+ x, C$ |* H* ]
* b% Z  e( {( S3 A/ [  X7 r% C20、老板习惯于打听员工家里私事,来判断评价员工人品和工作状态% B$ v9 N1 k" z, A' ]% A
4 k% k4 H* N; ?. n9 I5 s
21、老板习惯于将员工多年以前的错误,常常拿出来反复的说起,实际上是说你的性价比很低9 j: ^+ l, `6 o
2 y2 W* f. X  c7 K4 m/ L
& X$ L8 N, h* [
        在这21条里面你中了几招?
: C2 F) |. X- ^) l, O
: K+ u; H- f$ r: m( R5 y8 c5 j: Y7 `4 |' N: p7 h  U0 ^
0 W2 C4 c. g8 q! f  ]
5 l: u2 A' E" b) H0 ]% ?0 W: m. O$ P
4 u' F0 y! m/ B1 _. O0 ~8 [' a
; ~' u% w$ P  j  h% A+ H# M' G
2 O/ P3 {4 ~# w* R! H, w8 s

) j8 M, o; W0 v% i

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2#
发表于 2019-4-8 09:27:42 | 只看该作者
细细看了下,一条都没沾边!声明:我不是秀儿

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做哪行的,这么开放,不会是你们的公司,就你一位技术人员吧?  发表于 2019-4-12 15:22
你不是秀儿,你只是腰间盘。  发表于 2019-4-9 14:48
恭喜恭喜  发表于 2019-4-8 11:28
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3#
发表于 2019-4-8 09:31:58 | 只看该作者
我以前遇到过这种 果断出坑,打工而已,不是下贱的奴隶!  给的工资完全不足以出卖自己的灵魂。
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4#
发表于 2019-4-8 09:32:10 | 只看该作者
3,因为有人瞎搞集体中毒,IT给力,不然就GG了。21的话,我们是被嘲讽开玩笑提出来的。哎呀,你怂什么,你TM两颗M8的螺丝去挂500kg的玩意,你TM好意思说我?类似这种
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5#
发表于 2019-4-8 10:08:09 | 只看该作者
只看具体内容  我还以为是坐牢呢
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6#
发表于 2019-4-8 10:09:16 | 只看该作者
你是神人吗?每条基本上都说中了。太神了

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哈哈,前年已经离职了。就是因为受不了这样变态的管理,才辞职的。公司20来个人,特么的7,8个领导。关键还不能越级上报。办事效率极其低下,大家都是混日子。  发表于 2019-4-9 10:34
你有多能忍,是不是拖欠几个月工资了,是不是对提出离职人员各种诽谤  发表于 2019-4-8 11:30
居然呆着?  发表于 2019-4-8 11:02
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7#
发表于 2019-4-8 10:17:36 | 只看该作者
leijiang123 发表于 2019-4-8 10:08
0 C; r% Q$ t6 y2 L5 ~9 V只看具体内容  我还以为是坐牢呢
& ]! R+ l. c) W3 {3 K7 Q" Z
哈哈,坐牢都精神压力都没这么大
2 m4 H" f3 M* s. h7 n$ ?
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8#
发表于 2019-4-8 10:18:36 | 只看该作者
谁能在这公司坚持5年,出来肯定抑郁了。

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我在这种公司呆了4年8个月。。。  发表于 2019-4-9 10:35
一周都带不了 工资是其他公司的3倍以上吗?  发表于 2019-4-8 11:04
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9#
发表于 2019-4-8 10:27:40 | 只看该作者
限制上网和文件加密是常见的措施吧,但是不能动用手机,集中接打电话这些没见过
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10#
发表于 2019-4-8 10:55:13 | 只看该作者
每周甚至每天上交工作记录。。。

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周报还是蛮普遍的  发表于 2019-4-8 16:20
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