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技术部门工作21条你中了几招?

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1#
发表于 2019-4-8 09:15:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 3983596 于 2019-4-9 09:15 编辑 9 J2 m$ A* S! w1 w. g1 Z
$ S$ w6 J/ z# ]# p/ u! Y
技术部门是公司商业机密的核心部门,在企业中担当重要角色,必然有很多制约和控制措施,理解企业做法,这里不做评价,只在列举,有好事者勿喷:, u- G  Y& Z4 y) F' Q
5 S! u) d" z5 t" X2 {/ L7 B+ {
1、 上网受控,电脑不能随意上网
% E* e0 X! a0 F  L2 i
7 u" f  j: M! o$ P2、 电脑资料加密,使用一些主流软件打开文件后自动加密,外发文件需要专人解密,电脑声卡关闭,耳机无法使用;
& g, j7 y# Y$ p. A
7 J5 C) \. F6 n3、 电脑安装软件受控,电脑U口封闭,不能使用移动存储设备,机箱封死,不能打开;
  o( y1 d6 Z. [+ ?% U% x. L3 ^, w( f( o8 z2 n  }9 b( I* j, c' d: y
4、 办公室安装监控摄像头,监控员工行为和电脑屏幕
1 q0 u5 P, ?2 T
- p- R, w" A5 Z3 G2 w0 d# B# m5、 办公室安装拾音器,监控员工说话内容
5 `# n. r$ C) d" G  s4 a7 S% ]- `- K  I6 z1 A; N
6、 上班时间不允许动手机,手机统一放置起来- i1 c; b3 r; H" C( t# g

( v6 w+ o9 v+ X- H4 z7 o3 H; A) m. m7、 技术部门安装手机信号屏蔽器,手机不能上网
4 U& W( |0 C  N. K! P) X
- `2 F. y- X! @( e! O# ]8、 家里私事不得使用个人手机联系,到某部门或某人员统一接打
  y9 E; n. P7 j
1 o9 m/ Z1 G) z4 ~9、 图纸打印复印要专人打印或复印,需要签申请单才能进行
8 v+ m& k/ @/ f) u0 M5 [: h% n6 T" }* x
10、打印或复印的文件图纸资料,上带有流水编码号,公司定期检查追溯某份资料的去处
* Y) N4 a' U- A# U2 K. W4 M2 A& R0 |/ x8 J3 S7 W# r! ^" q
11、上班时间不得聊闲天
3 J; v  ~, ?, J5 l" B! e" d& t4 ^
2 U& g3 f' [; D/ J% g12、上班时间不得吃零食
6 S/ [8 q; L- o7 b, h) a0 Y$ d
2 m- q0 Z+ z. G/ f; i13、每周甚至每天上交工作记录
9 ?% Z( [  T: n
' U" g' S* W3 F4 h% }3 v4 }- @14、所有工作用记事本统一发放,定期回收更换
7 _$ Q$ E+ j% l( q1 J5 e. m( J+ R( O2 k7 \
15、到用户现场解决问题,不得使用自己的手机或相机拍照,必须使用指定人员进行3 U3 H: @+ E7 m6 O% T. A7 H

) V! k) n3 V/ r) r16、产品研发时,要求快快快,研发完成时,要求有完整的研发程序文件记录9 I- z. @' l  m3 \( N

4 g% D) B, i! K* e& H% Y) |17、车间产品装配或者试验出现问题时,首先找到技术部门问怎么办,从来不自检下各件是否符合图纸要求
% t$ a2 I3 d  {! h; y( r5 Q; V- N: i" P( L5 W4 Y6 k# e3 E  W
18、老板读书少,对坐办公室的技术人员有偏见,心理不平衡,打压心理严重" {5 d- q; n0 K9 W7 l
. l- ~; ~0 b2 S& j4 i4 g# r+ x) ]" c
19、老板把技术部门作废更改替换的图纸资料收集起来,定期拿出来做反面教材教育员工
" m1 z8 U+ l. m
  G3 l4 I" M2 k/ i+ y* |# v20、老板习惯于打听员工家里私事,来判断评价员工人品和工作状态
6 I, |. y/ p# Q1 W$ @, c& z# C  ~5 p* l# U4 A( \
21、老板习惯于将员工多年以前的错误,常常拿出来反复的说起,实际上是说你的性价比很低/ \8 V8 `6 y3 W  Q& o% X0 G0 l
$ N( D: S' t( |' Q

9 G& ^! r2 o- }4 \  c        在这21条里面你中了几招?
  p+ s9 w' w: K0 b. q* H1 c# Y5 q# N! Z' [7 Q8 |* q

! u, w' M% A; f9 |9 c8 Y( ?7 l' i- o2 P
) F' ^5 _$ j; F/ B  C2 c  Z

  _" |9 ?: |' I& V& [4 _& M0 X
# e7 ~5 ?1 A$ d% I2 w7 k/ k. W8 ^
4 E4 K9 a  e& |3 ?
) J4 s4 V" A* U& _8 e

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2#
发表于 2019-4-8 09:27:42 | 只看该作者
细细看了下,一条都没沾边!声明:我不是秀儿

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做哪行的,这么开放,不会是你们的公司,就你一位技术人员吧?  发表于 2019-4-12 15:22
你不是秀儿,你只是腰间盘。  发表于 2019-4-9 14:48
恭喜恭喜  发表于 2019-4-8 11:28
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3#
发表于 2019-4-8 09:31:58 | 只看该作者
我以前遇到过这种 果断出坑,打工而已,不是下贱的奴隶!  给的工资完全不足以出卖自己的灵魂。
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4#
发表于 2019-4-8 09:32:10 | 只看该作者
3,因为有人瞎搞集体中毒,IT给力,不然就GG了。21的话,我们是被嘲讽开玩笑提出来的。哎呀,你怂什么,你TM两颗M8的螺丝去挂500kg的玩意,你TM好意思说我?类似这种
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5#
发表于 2019-4-8 10:08:09 | 只看该作者
只看具体内容  我还以为是坐牢呢
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6#
发表于 2019-4-8 10:09:16 | 只看该作者
你是神人吗?每条基本上都说中了。太神了

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哈哈,前年已经离职了。就是因为受不了这样变态的管理,才辞职的。公司20来个人,特么的7,8个领导。关键还不能越级上报。办事效率极其低下,大家都是混日子。  发表于 2019-4-9 10:34
你有多能忍,是不是拖欠几个月工资了,是不是对提出离职人员各种诽谤  发表于 2019-4-8 11:30
居然呆着?  发表于 2019-4-8 11:02
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7#
发表于 2019-4-8 10:17:36 | 只看该作者
leijiang123 发表于 2019-4-8 10:08! F6 b  f$ v3 [7 W
只看具体内容  我还以为是坐牢呢
3 R) L0 V( T' P0 V# q9 H
哈哈,坐牢都精神压力都没这么大
/ i9 n0 j3 g6 J
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8#
发表于 2019-4-8 10:18:36 | 只看该作者
谁能在这公司坚持5年,出来肯定抑郁了。

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我在这种公司呆了4年8个月。。。  发表于 2019-4-9 10:35
一周都带不了 工资是其他公司的3倍以上吗?  发表于 2019-4-8 11:04
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9#
发表于 2019-4-8 10:27:40 | 只看该作者
限制上网和文件加密是常见的措施吧,但是不能动用手机,集中接打电话这些没见过
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10#
发表于 2019-4-8 10:55:13 | 只看该作者
每周甚至每天上交工作记录。。。

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周报还是蛮普遍的  发表于 2019-4-8 16:20
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