今天上班，加班费几何？

远祥

二三月份挺忙的，本想乘着小长假出去放松放松；结果因为项目紧急，设备调试过程比较困难，产品生产的质量有问题，整个设备系统是我设计的，制造的兄弟微信群里拼命的发牢骚，说是工装调不出来；微信区里各部门的人都有，大小领导都在，碍于面子，我亲自在生产线一起和制造兄弟梳理问题点，指导调试思路，一步一步把产品做稳定！这不，明天还要验证产品焊接稳定性，制造兄弟明天还要干一天！
# }0 g1 N# j1 f: T/ q. n
9 p' x# w% Y: l( D# h6 P5 l我对大兄弟说，这三天加班你要赚大发了吧，哈哈！

他手捂着眼睛一面苦笑的说，毛线啊！这今天加班工资九折！还不如平时上班多！

& J" w" Q$ ~! {. C+ T我嘞个去，不会吧，咱们好歹是正规的公司，整个技术中心将近一千号人呢！不会这么坑吧？！

1 F" `# j. A6 O" p2 l \大兄弟说，是这样的，做加班计划时，科长已经说的很明确了！

; J# B s8 D2 |5 t+ @/ A制造人员辛苦在一线干活，这三天加班才九折！虽然我们设计人员加班再久，甚至干通宵都没有加班费，但我还是替大兄弟抱不平！
4 p, G3 e4 O# t( P' e
为此，我专门查了，清明三天是法定节假日，根据劳动法第四十四条：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定，是应该得到三倍的普通工资。
( G; C' { ~6 F$ m
各位大侠来说道说道，这三天加班是不是该有三倍工资？

/ x' x! c$ F+ l% y: \, U而且我还想问，干设计的兄弟们，你们加班有加班费吗？

晓昀

好像昨天是按3倍的工资计算，今天和明天就不知道了。因为我们也控制不让昨天加班，因为昨天属于特殊假期，要按国家劳动法计算，今天和明天算正常周末休息，加班费去掉了。

韩寒11

清明节加班是三倍工资的，国家规定的，但是有的公司给的是换休，做设计的，一般没有加班费，不过，好点的外资企业是有的

远祥

|晓昀发表于 04-06 18:39好像昨天是按3倍的工资计算，今天和明天就不知道了。因为我们也控制不让昨天加班，因为昨天属于特殊假期，要按国家劳动法计算，今天和明天算正常周末休息，加班费去掉了。

前辈说的情况和我们这里一样了。

远祥

|韩寒11发表于 04-06 20:26清明节加班是三倍工资的，国家规定的，但是有的公司给的是换休，做设计的，一般没有加班费，不过，好点的外资企业是有的

原来如此，看来天下乌鸦一般黑啊，但感觉这几年外企日子也不好过吧。

韩寒11

远祥 发表于 2019-4-6 20:33
! g, U1 b5 D& _6 I2 K( v( N原来如此，看来天下乌鸦一般黑啊，但感觉这几年外企日子也不好过吧。

不好过啊，订单呈下滑趋势，做机械行业的，都是好三年坏三年，好好坏坏再三年

charlie909

韩寒11 发表于 2019-4-6 20:26
. {9 W& p. B( x- q" R清明节加班是三倍工资的，国家规定的，但是有的公司给的是换休，做设计的，一般没有加班费，不过，好点的外 ...

( K2 u3 p- A9 w) q我们在法定假日当天加班是给三倍工资，其余的天是给调休的。
+ M- p9 h0 x4 q4 ^# _

五面怪

加班可以有，加班费没有呀，项目搞不定工资都是问题！
) J) o$ y) u6 |6 t* v
0 ^0 ?+ d5 x( U: r/ m

软件机电化

技术中心近千人？ 比亚迪 大众之类的大公司？

菜鸡攻城狮

不奢求加班费，平时不要克扣工资就好了