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楼主: 晓昀
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离职前,你会去老板那儿给老板谏言吗?

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21#
楼主 | 发表于 2019-3-31 20:20:33 | 只看该作者
魍者归来 发表于 2019-3-31 19:42
2 ]. r$ v' S9 |3 C我有一次离职的时候还真去跟老板聊过,就是公司的各种问题(我的主要目的是要走,开始老板不同意,等我跟老 ...
% j5 P( e C+ |% A
你谏言的目的是让老板高兴,好放你走!真是聪明人!利用谏言办自己的事,也为企业提供了建议!这才是双赢!点个赞!$ c' R. d9 I' c$ y# g* y
22#
楼主 | 发表于 2019-3-31 20:21:38 | 只看该作者
3983596 发表于 2019-3-31 18:06 # t6 j# d* `" h6 n" P$ p
在企业有这方面要求时,谏言都不一定谏出什么名堂(所谓谏言一般是关于企业规划、调整、发展、危机控制, ...
) A# A% ]* \* ~9 m( |. M5 P% P. |
没错!是这个道理!; E9 X" @5 Z$ n( v! n) g, y8 R
23#
楼主 | 发表于 2019-3-31 20:25:13 | 只看该作者
王宏安75 发表于 2019-3-31 16:29 2 T3 T0 D1 D# w: E! H0 t4 \2 `
在岗位时不谏言,离开公司了谏言就是笑话了
7 [) Q* m8 v' C
我也觉得是这样!早干嘛去了?8 t, D" a* m5 J/ d, O2 e- C1 J: a1 l
离职申请都批了,又跑去找老板,给老板提工作建议!老板心里可不认为你是为我企业着想来提建议的,相反,老板会认为: 你都踹了我!还黄鼠狼来给鸡拜年,我看不明白你想干嘛!走之前,再搅屎棍子来搅和一通,走人!?这是老板说的原话!
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发表于 2019-3-31 21:52:07 | 只看该作者
感觉有能力的人,都有很多自己的想法,每个人的工作态度不一样吧,林子大了什么人都有
25#
发表于 2019-4-1 07:40:47 | 只看该作者
看不惯有能力就换没能力就窝着 搞那么多无意义的事情不累吗?
26#
发表于 2019-4-1 08:30:18 | 只看该作者
魍者归来 发表于 2019-3-31 19:42
0 \0 M$ l& f9 `/ Q* \我有一次离职的时候还真去跟老板聊过,就是公司的各种问题(我的主要目的是要走,开始老板不同意,等我跟老 ...
# B3 ]" ^# y3 n" f
大神一定要自裁下,自毁形象才能达到离职的目的吗% b; e h* `& G9 G
27#
发表于 2019-4-1 10:03:48 | 只看该作者
4 L# ~) z& j% Z6 R8 b2 n. t4 U$ {
给老板谏言,老板不一定领情
28#
发表于 2019-4-1 11:39:34 | 只看该作者
一般而言。在国内,谏言一般都是为自己在公司的悲剧埋下伏笔。看破不说破,反而会善始善终。
29#
发表于 2019-4-1 11:53:56 | 只看该作者
有什么可说的,打工的就做好打工的定位,说实话老板也没把你当自己人看否则也不会不留你
30#
发表于 2019-4-1 12:23:09 | 只看该作者
刚入公司,觉着公司的零件差到极点,都有点奔溃的程度,经常抱怨。后面一次开会,老板说了句,前面没做好,后面花功夫补救,就看我们怎么花这个钱, 瞬间释怀。如果有一天要离职了,肯定开开心心走
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