北上广有能待超过5年的企业吗

udssr

我现在知道的在北上广上班的，包括我自己，没有一个能在一家企业待过5年以上，企业里也几乎没有一个待过5年以上的人。
在里面工作三年多的，就叫老员工了。
一些接近一线的城市似乎也这样。
0 t5 H/ J4 j1 R; Y  L& v9 s不知道今天是不是都是这个样子

韩寒11

人员流动是好事，可以增加收入，东北这边就是人员流动少，工作3年以上的员工在企业里边有很多，大家也不太愿意跳槽，只等每年涨点工资，哪晓得跳槽才是涨工资最快得捷径

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我呆在上家13年半

机器画家

  h- ~3 h7 {% wBOSS：小李，我们招人就要招那种能在企业干一辈子的，稳定的，干不了三五年就跳槽的一律不要！
小李：是，老板！
BOSS：你出去吧，叫小王进来一下。……
BOSS：小王，统计一下在本公司混了五年的有多少……要勤换新鲜血液。
! O' z/ g  w& i- z$ k( j% }小王：是，老板！

未来第一站

没到五年都倒了。

晓昀

不一定吧。不在北上广深，我上家企业和现在的企业里呆10-15年的员工大有人在。我原来单位一同事去了北京，在现在的企业里也呆了快8年了。

丹枫911

我同学在北上广深的都工作十几年没换过单位，几十个呢

udssr

丹枫911 发表于 2019-3-27 21:55
$ {5 ]! j6 S( s  H我同学在北上广深的都工作十几年没换过单位，几十个呢

忘了强调一下，是在北上广工作的外地人。不是说北上广本地人一直在一家企业的。
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wdennisw

这个和单位，个人有很大关系，单位稳定，收入也可以，老员工就多，而且年头也长
单位不好，流动性自然也大。
' V; y9 ^$ N) y- t我们这里，5年以上的很多， 而且流动性大的基本都是新来的，来员工基本不流动。

坚如磐石

在一个企业长期呆的人相对少一点，大多数流动还是大的。