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楼主: 书童小X
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拉几个人做非标,产值如何分?

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21#
发表于 2019-3-8 18:34:28 | 只看该作者
不是应该先确定怎么分钱吗?
22#
发表于 2019-3-8 19:31:34 | 只看该作者
duduxiaozi32 发表于 2019-3-8 16:52 P4 X% `2 W5 Q8 s5 m# A( i
设备100W,纯利润也就30W就不错了,算6个人,一个人也就5万,有啥好分的。
5 |4 Y; m" m3 Y% C9 w* S
这就算暴利了。
2 i6 a8 z, p3 X% Q4 M8 {( v" F
23#
发表于 2019-3-8 19:42:54 | 只看该作者
那就提前开个会,粗分一下,机械设计外协加采购占总利润多少%,电器设计采购占多少%,装配占多少%,客户现场占多少%,5 L) J% {0 X X9 c7 q& V. e# y ?
那些人参与了哪几项,就可以从相应的%中分一部分。
24#
发表于 2019-3-9 08:14:45 | 只看该作者
按人头吧,拉到单子的人多分一份,按照贡献的话会扯皮,谁大谁小不会服气的
25#
发表于 2019-3-10 08:38:02 | 只看该作者
按劳分配,这里面关键是谁是老板的角色,有了主动权,才好做出策略。
26#
发表于 2019-3-10 14:15:26 | 只看该作者
凌乱乄 发表于 2019-3-8 17:36
( J# M- x, `8 ]; `8 ^6 d还吃大锅饭呐,历史已经证明了其不可行。

1 {% `/ m) f) t% h1 }: g大锅饭是大家都敢同样的事,谁都能做谁都不做, G2 P* v `6 Q6 h& r
分工合作是每人各自负责自己的一块* _! I) [' M6 G. N* U" r) L( |$ u% J
如果你觉得自己贡献大,那么你就干脆自己单干,把没有什么难度的东西包出去,别弄什么合作,最后肯定会失败* a5 J) a E" p- l; K
凤凰传奇某男节目只是哼两句,从这点看谁贡献大一目了然,但是2人如果真分开或者换个搭档,那我敢断言肯定会玩完,类似例子太多
; y- s* Q- b# U4 L4 ^1 U
. B/ A; a9 ~6 M# F+ T/ {d. d" S$ ?0 f- I& X( O# n G
27#
发表于 2019-3-10 14:55:42 | 只看该作者
duduxiaozi32 发表于 2019-3-8 16:52 5 A5 x' l# o3 y$ s8 W: z" N2 j {
设备100W,纯利润也就30W就不错了,算6个人,一个人也就5万,有啥好分的。
5 B/ ^8 I3 D5 F% p4 {
非也!/ G# D# m3 p0 m O4 Y. G% s
6 o+ B) V) N. d2 z" h
如果砸了,要确定如何赔钱?
5 S2 \6 ^, P/ M& a( ~. F4 Z
/ j' k3 e7 c. D6 p$ c; P不要光看到股份和收益挂钩,也要看到和风险、负债、贡献挂钩' e# ]( j7 [- R' g. {5 T1 r. t
28#
发表于 2019-3-10 16:12:13 | 只看该作者
发基本工资,余下的留着多大
29#
发表于 2019-3-11 09:48:33 | 只看该作者
楼主是来开找定心丸的吧!
3 {$ X/ X6 a- P! T& L7 ?2 K& b既然是多年的“战友”了。啥话不能敞开了说的呢!要我说刚开始就是几个人分成N+1份,牵头人多拿1份。剩下的按头。. g E7 C Z* [3 Q7 f. v
刚开始合作就是这样的。既然是多年合作的伙伴了。大部分都知根知底了。谁的习惯谁的想法大家都心知肚明。如果相互间没有习惯没有默契为什么会走到一起的?就这份习惯和默契都已经很难得了。如果明知道你们中有一个人好吃懒做关键时刻掉链子的话,那么就安排次一点的活,分成也就少一点,大家都知道也不伤大雅。如果能力强的,愿意付出的,就多一点分成。毕竟是多年合作的。没有什么不好意思的。
4 \, L8 F4 O5 E6 X0 r最后一定要商量好前期投资和中途资金链断裂该怎么办。很多公司都死在了这里的。还有就是受益方万一拖资金怎么办。这些都要想好。
30#
发表于 2019-3-11 12:50:53 | 只看该作者
蛋糕还没做好,也没收到蛋糕款就开始谈坐地分赃了,是准备先大吵一架,争得脸红脖子粗吗
- g! G& |/ z+ P4 u+ B
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