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手里的客户资源多,是好是坏?最近对这个问题有点两面性的看法!

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发表于 2019-3-8 09:14:12 | 只看该作者
资源也分几种,一种是自己的资源,如真正朋友、亲属,另外一种是捆绑嫁接在企业上的资源,如业务关系,第一种资源才是真正的资源,第二种资源只能在职在位享用,离开平台毛都不是。3 \/ o# X2 {: G4 H# `2 c5 a
# D- x9 [8 i- K, p% X0 s
再者我认为同行的一般不叫资源,只能是帮帮小忙,出出点子,而行业外的资源含金量才大,但是风险也大。
" D. F; b$ S# M* ]2 {/ {0 }2 v! r& @; m4 y' J: D, d
不要看起来资源很多,感觉自己站在塔尖,资源为我所用,而变得心浮气躁;但是真正比划起来,都派不上用场,发现实际自己却在塔底
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楼主 | 发表于 2019-3-8 09:14:16 | 只看该作者
下面说说我的看法吧,先说资源多吧,其实每个人都喜欢资源多,因为销售就是单子越多越好,提成自然就越多,但是在这里我们应该考虑到两点吧,一是我们公司的实力,如果公司的规模各方面不允许我们接这么多单子,那我建议像楼上的人说的那样,可持续性利用(小公司单子接多了工期赶不上,其次质量会没保证,最终导致客户因为对产品不好投诉然后流失了,这样就急功近利了)。第二就是自己的维护能力,可能公很大很牛,就是希望单子不断,但是这样一来我们手里的客户会很多,在销售中每个人维护自己的老客户的精力是有限的,正常一个人能够维护20个算不错的(比较重点的),那如果你开发出了100个客户呢,那维护不到的客户怎么办?(个人建议:当你有能力出100个客户的时候,你完全有能力当销售部的头头了,前提是管理也会点,当你是销售经理的时候,你就可以提成要团队提成了,我相信老板会答应的,因为你能给她创造更多的利益),那这样一来剩下的80个客户就可以分给其他的销售专员了,就可以产生更多的效益,不喜勿喷
23#
楼主 | 发表于 2019-3-8 09:15:25 | 只看该作者
3983596 发表于 2019-3-8 09:14
' w% o5 e1 V) k& I2 J7 g( @) \资源也分几种,一种是自己的资源,如真正朋友、亲属,另外一种是捆绑嫁接在企业上的资源,如业务关系,第一 ...

2 E: n; Y5 D1 ~; d- a9 L赞同
+ i5 C! Y6 ?" ]4 m
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楼主 | 发表于 2019-3-8 09:20:17 | 只看该作者
其次是资源少,个人觉得资源少的话更能促使自己在公司的发展,因为当你没有足够的粮食时,你会想尽办法去找粮食。拿上一个例子来说,80个客户分给了公司的销售人员,那分给他们的资源,在他们手里能够利用最大化,都会想尽办法去维护,去拉动客户的转介绍,因为手里资源少,会想尽办法去找资源,这也是销售对钱的一种渴望,我就少说点了+ W1 L4 X3 q- T B8 Z
总结一句话:平台很重要,可能离开平台我们就是个渣渣。。。! v0 ?$ F9 e5 r& t% d
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楼主 | 发表于 2019-3-8 09:22:28 | 只看该作者
还有一种资源是未开发出来的资源,这也是很多刚做销售最需要的资源,其实现在找资源很简单,最重要的是如何转化资源,不多说了,我去忙了
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发表于 2019-3-8 09:46:55 | 只看该作者
马鞍山易联仓储 发表于 2019-3-8 08:31 b; R' I) V( H( ~8 u" l, W( I
利弊都看

+ V1 h, ?" m0 s% }是的是的,看自已如何处理。" Z/ r. e, O9 b* R$ r
27#
发表于 2019-3-8 18:23:17 | 只看该作者
资源也有优劣之分,好资源肯定还是大有裨益的!
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