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楼主: 桌前一盆花
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辛辛苦苦出的图纸,被供应商挑刺,怎么办!

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21#
发表于 2019-3-4 00:20:48 | 只看该作者
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2019-3-4 00:30 编辑

出问题了,这盆脏水往外泼,虽然也不能说全都很容易,但总比在自己身上找毛病容易得太多。

我想问楼主,如果没遇到这档事儿,你出图的能耐、山寨的能耐、工艺选择的能耐、技术交流的能耐,啥时候能有进步啊?

往外泼,只不过是一时的推卸责任,在自己身上找出问题,可是有长久价值的。


如果你觉得你出的图没问题,你山寨的测量方法没问题:

你完全可以说:

别管!照做就是了。哪儿那么多废话?


22#
发表于 2019-3-4 01:42:12 | 只看该作者
甩打算打算打算
23#
发表于 2019-3-4 07:30:00 | 只看该作者
呵呵,典型的实践教材。学习的过程,很好啊,别往其他方面想。
24#
发表于 2019-3-4 07:37:51 | 只看该作者
感觉人家提的要求很有道理呦
25#
发表于 2019-3-4 07:39:26 | 只看该作者
本帖最后由 fangyunsheng 于 2019-3-4 13:40 编辑
易山水 发表于 2019-3-3 11:28
问题交流是很正常,重点看态度。

是这样。
从另一个角度想,供应商直接找你反馈情况而不是直接找你领导(当然也许另有隐情),说明起码不是故意找你茬,凡事直接弄到领导层,反而很多麻烦事儿,很多问题能消化在底层不是很好?当然你的这个领导也有问题,不会维护自己员工。


看待问题的方式很重要,为什么非认为是他在挑刺?沟通技巧也很重要,另外很多时间各个供应商之间的要求也很不一样(可能工艺不一样,设备不一样,能达到的结果也不一样,但他们不会说根本原因),就像第二个问题,其实供应商也不完全错,你就一笑,按他说的来就好,别去较真,再感谢他两句!
最重要的是:图纸一定会有错误,如果问题都跟他犟,他逮着你的错误跟你犟,最不利的是你!微笑沟通,把问题消化在你们之间,让对方觉得你重视他的意见(哪怕他的意见很艹蛋),你们之间最终形成一种默契,他遇到不好加工的了,在不影响使用和质量的前提下,你改一下图纸;你的图有问题了,他知会你一声,下次改正,这样和谐的局面,不好吗?凡事少麻烦领导,多处理麻烦(但要让领导知道你处理了麻烦),你的路会越来越好走!
26#
发表于 2019-3-4 08:03:22 | 只看该作者
我觉得你的供应商还是挺负责的,问题一与问题二说的没有错,问题一:钣金开孔与边距一般是有要求的,如果太短了会容易变形的,如果你要按照测绘实物的要求来,不是不可以做,但是成本会上升的,在不影响使用的情况下,为什么不去完善把成本降下来了? 问题二:虽然明眼人一看知道是装配关系,但是在实际生产加工过程中零件是一件一件加工的,干活的工人是不会管那么多的,他们就是按图加工,错了就错了。问题三可能是你没有与供应商沟通好吧。另外供应商一会反应一个问题也不要大惊小怪,供应商一般干到这个活的时候才会来仔细看这个图纸,平常要忙于接活的。

27#
楼主 | 发表于 2019-3-4 08:18:58 | 只看该作者
fangyunsheng 发表于 2019-3-4 07:39
是这样。
从另一个角度想,供应商直接找你反馈情况而不是直接找你领导(当然也许另有隐情),说明起码不 ...

有一句重点,你没有看到,我也没有明说。问题二“我还打算拍实物图片回复的时候,技术总监就来了。”领导不知道,为什么领导会过来?而且反应那么快?详细的说一下。是供应商将问题反映给老板,老板反映给技术总监,技术总监直接反馈给我的。技术总监是车间主任出身的。装配调试很在行。机加工和设计什么的懂的不多。问题出来还是老习惯只认为是我们技术的问题,却很少想技术的按原来的东西测绘的,为什么供应商那里会说是结构不合理。其实供应商是为了加工方便,降低成本,这点技术总监根本想不到的。他找技术的麻烦从进公司到现在,已经习惯了。
您说的供应商那套理论最后和谐相处确实是对的。
28#
发表于 2019-3-4 08:19:56 | 只看该作者
这个供应商的意见还是中肯的,因为你们并不完全是依据实物测绘加工,所以有什么不合理的地方改进掉还是有必要的
29#
发表于 2019-3-4 08:27:55 | 只看该作者
1、3、两条不做评论,单第二条,楼主的技术水平还需提高,以中心线为基准装配,画图时就要以中心线为基准标注
30#
发表于 2019-3-4 08:37:58 | 只看该作者
供应商是可以的,你们之间需要多沟通,我看主要问题是你领导知道的太少了,可能刺挠过供应商,供应商有问题了就找你领导,且你领导知道的太少了,感觉不是技术出身,他完全给你递不上话,对图纸压根不懂似的,还有你的第二个问题基准不统一 是有累计加工误差的……
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