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知道会离开,在公司的最后一段时间怎么度过

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1#
发表于 2019-2-22 14:03:26 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
想问下大家一个问题,公司现在业绩惨淡,去年已经裁过一批,我的合同是今年6月份到期,公司是9月份左右关门清算(我通过总部高层私下得到的消息,可信度很高),也就是说我要么6月份合同到期不续约离开公司,要么签短约直到公司倒闭,得到消息后,我感觉工作提不起精神来,反正几个月后就要离开,做事比较敷衍。(简历已更新,新工作机会自己已经在寻找)
( g2 V+ t; j9 F- P0 [8 w8 N7 f- v q+ J9 k0 W; w! s6 Z
那么这段时间内我还能做点什么呢?感觉身在公司,但心已不再这里,要是你的话,最后这段时间你会怎么过呢?
* f' W/ R! v; O/ M. ]& B- c' [+ g% J2 w
2#
发表于 2019-2-22 14:08:43 | 只看该作者
做个混子得了。。前提是找好了下家
3#
发表于 2019-2-22 14:16:43 | 只看该作者
关键你合同到期了,公司9月不干了,为啥还要跟你签约???

点评

不签要赔偿 发表于 2019-2-23 09:59
4#
发表于 2019-2-22 14:26:50 | 只看该作者
那还不赶紧找下家
5#
发表于 2019-2-22 14:31:07 | 只看该作者
只能混混了,该请假面试面试
6#
楼主 | 发表于 2019-2-22 14:31:47 | 只看该作者
Slainet 发表于 2019-2-22 14:16 ; g9 c0 c4 P0 P6 c+ m
关键你合同到期了,公司9月不干了,为啥还要跟你签约???
& G' H% u3 S; y4 M2 F
我是说可能性存在,因为上次裁员项目经理已经走了,目前项目只有零星的订单我一个工程师在维护,所以我觉得6月份可能走人,也可能签短约
* i% V4 b7 R/ S) X; M/ x5 S+ _
7#
发表于 2019-2-22 14:34:16 | 只看该作者
合同不续签,N+1赔偿,至少也会N, 如果工作年限短; 现在可以开足马力,找下家了;' m& P7 O" G. j, M9 `/ O+ p3 S$ t
# J! l4 Q: {; p7 x* k) W1 o5 m$ E

点评

确实要赔!《劳动合同法》第四十六条 发表于 2019-2-24 14:15
快到期了,公司提前一个月还是多久,通知不签,是不需要赔偿的 发表于 2019-2-23 13:45
劳动合同到期不续签也要赔偿 发表于 2019-2-23 10:00
劳动合同到期,不赔偿吧! 发表于 2019-2-23 09:55
8#
发表于 2019-2-22 16:00:06 | 只看该作者
找一个更合适的工作。
9#
发表于 2019-2-22 16:13:21 | 只看该作者
大量投简历,不要想着签短约的事,可能性不大。
10#
发表于 2019-2-22 16:41:39 | 只看该作者
趁着时间还有几个月,赶紧多投简历,筛选下家。
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