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可别不把竞业限制协议和保密协议当回事儿 |
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点评
哈哈哈
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点评
在竞业限制期内,原公司逾期拒不支付竞业限制补偿金,劳动者可以申请仲裁。逾期超过三个月,并非协议自动作废,只是劳动者获得单方解除协议的权利,可以通知原单位解除,也可以继续履行协议,然后申请仲裁。
竞业限制补偿费用有相关的标准不?
原公司不支付费用,这点就不违法?楼主是律师,从法律的角度上给科普一下。如果超过三个月没支付相应费用,那竞业协议是不是应自动作废?
竞业限制协议补偿金是离职后才开始支付的。
值得一提的是:签了竞业限制协议,如果解除劳动关系后公司不支付经济补偿,劳动者也不能违反协议,可以等到未支付的补偿达到三个月后请求解除竞业限制协议
保密是必须的,所以在职时不支付保密法,竞业限制也是有效的
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