可别不把竞业限制协议和保密协议当回事儿

海慕之

https://mp.weixin.qq.com/s/8hrsDBowJA4ZrdBZfF4YxQ
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xuzhuodage

这个必须注意，然后自己需要有职业操守

魍者归来

4 J# K) k- v) X+ {) x! Y8 N, n7 F所以，前单位如果还按月往自己卡里打钱，是件很阔怕的事情

shentu

我就没碰到过这类的事情。毕竟有第二份收入是不错的事情。

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守着死工资的小白，好像还没机会涉猎这些

韩寒11

在职时没有支付保密费是不是竞业限制无效呢

海慕之

韩寒11 发表于 2019-2-14 14:09
! }% z7 ~& D$ Z/ ^, U( n在职时没有支付保密费是不是竞业限制无效呢

' W- p+ i2 Q$ u( c: l( m" @$ I

关于竞业限制补偿金的标准：

1、协议有约定从约定；

2、没有约定的，按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%（低于劳动合同履行地最低工资标准的，按最低工资标准）按月支付。

3、如果约定过低，属于“用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利”的，认定约定无效。如果劳动者履行了协议，按2。

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