机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 8842|回复: 11
打印 上一主题 下一主题

在日本做机械设计的感受38:靠谱十二条

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2019-2-9 14:41:57 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 子子61961 于 2019-2-9 15:44 编辑 3 f3 u' e8 f0 w. Z

3 o4 u, t) K( R0 _# D7 L- Z4 ~在日本做机械设计的感受38:靠谱十二条
0 G8 d: m. `0 n
$ H* C8 l: V* Y! {; b
曾经在网上看到过这样一个问题:所谓的靠谱,主要体现在哪些方面。
关于这个问题,考虑到了一些内容,简单写一下。
: D0 W- |) @! ]7 ^' }
这个问题可以这样来看,比如在工作中或者生活中,接触到某个人,
然后,在与其接触的过程中,可以去留意下面列举的一些方面,
然后判断其是否成熟靠谱,决定可以去做怎样程度的相处共事

! k8 g! U1 P7 {& T# z
考虑到的内容,大概有如下这些。
1.一个人当他接受到一点恩惠之后想的是怎样。
   A.下次有机会去回报一点。
   B.下次再去获取一点。
2.一个人在需要做一点付出的时候,
   A.稍微付出一点也可以。
   B.自己尽量不去付出。
3.当需要做事或提供信息涉及对方的时候,
   A.让对方好做一点。
   B.让对方为难一点。
- d* I5 B2 M% v: _3 n
4.别人为其做事之后,
   A.给一个合适的回应让人觉得值得。
   B.不会做出回应或者做出的回应让人觉得不值得
5.别人失误的时候,或者不知道某事的时候,
   A.柔软指出或耐心介绍
   B.生硬指责或冷嘲热讽
6.自己出现失误的时候,
   A.有能够承认的能力以及能够反省得到收获
   B.仅仅花时间去争论而不会做有益的吸收
- m$ k+ Y" ^* Q- o
7.说话时对于周围的环境气氛,对于对方的感受能否考虑到
   A.能够考虑到。B.考虑得不够。
8.说话内容里有多少内容是与对方相关或者有现实性
   A.占比例较多。B.占比例较少。
9.谈话中什么样的方式占比例较多,
   A.顺接赞同、有内容话比较多。
   B.炫耀、嘲讽、否定的内容较多。
4 N" ~$ c% w  t
10.被交待事情时,是否能够较快较好地理解要求。
   A.能够。B.不能够。
11.对于被拜托的事情尽可能地按照要求内容去办。
   A.能够尽可能地照办。
   B.总要做点不一样的事情
12.对于复杂的事情而考虑出怎样的计划,
   A.能够做出符合现实的计划来得到结果。
   B.准备做的计划,不够现实,而导致无法顺利实现
, G  I( Y2 ?8 d9 x
当然,作为一个个体,子子只能从自己接触到的范围,来写出一些感受,
列举内容难免有所局限,所以只能是作为一种参考。
( }! ]. n- q; l" ?' }  b6 V
在写完这些内容之后,又有了一些进一步的考虑,
有的人会觉得,靠谱->共事,不靠谱->不共事,
一方面,世界不是非黑即白的,靠谱也是有不同程度的。
另一方面,即使我们可以做出判断,但是也不意味着可以不去共事,
现实社会中,有的时候可以避开,有的时候是不可以躲避现实的,
如果觉得对方的靠谱程度不够,需要做的是调整相应的对待方式.
5 w- k$ n' m" Y7 o/ L* E
另外,还有一个方面,
有时候我们不一定要去判断别人,而是要去规范自己。
我们也可以参照上面的一些可取的地方,
对于自己的做事加以注意,提升自己,
这样会得到别人给予靠谱的评价,
从而可以得到更多的机会,拓宽自己的人生之路。
1 D7 V2 T- [* d+ Z2 I7 f3 B
各位朋友,春节快乐,二零一九,诸事顺心。
4 O- u+ N; G7 q5 b4 h' q7 k
0 u# ?) r$ i6 ?2 z0 J8 ?& tby 子子
5 c* C: l4 I% d8 Q( G: V
回复

使用道具 举报

2#
发表于 2019-2-9 18:39:53 | 只看该作者
每次事情沟通的很顺利,答应的也很好,但是,到最后需要结果或者情况变化需要沟通时,到处找不到人,电话总是处于无人接听的状况,好像突然人间蒸发了一样。最后问题解决了,人出现了,最后解释了一大堆的理由。非常害怕与这种人打交道,是不是也属于不靠谱的一类人。工作和生活中总是能遇到这一类人。

点评

嗯,是挺不靠谱的。不去担事儿,还拿着不干活的经历当自己的本事。对于团都i来说起的都是负面的作用。  发表于 2019-2-11 07:47
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2019-2-9 19:01:14 | 只看该作者
子子君春节好!冒昧问下日本人有这个节日吗?
( p  [0 f- w/ e6 C1. 您这个系列写的很好,感觉国内工程师没你这么多的思考? 我所接触的工程师生活压力都很大,所以不会思考那么多。 也可能你本人是一个善于思考善于总结的人。这点很好。
4 P1 d1 s, W( H; s/ i$ m5 \7 W$ F2. 这个系列写了这么多这么深刻。我一直有个冒昧的问题和猜测。个人觉得子子君的工作是专机设计,而非目前国内说的非标设计。怎么说呢?专机和非标我不知道你是如何区别的。现在国内机械工程师都更愿意承认和认可自己是做非标的,显得更有技术含量。也有很多人抹杀专机和非标的区别吧。子子君也是多年工作经验的工程师了,不知你怎么看?
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2019-2-10 09:49:56 | 只看该作者

3 E/ d  n* ]) |' o2 q' I
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2019-2-10 18:31:55 | 只看该作者
做机械行业的工程师,脑子智商都够,就是情商不太敢恭维,子子君列举的内容也正是一些人需要弥补的问题点,也可以提升同事之间的沟通效率和准确性$ F6 Q! i7 z! p+ O3 d% I  u
日本人很注意这方面的事情,所以,他们做事效率一直都很高,也很认真

点评

嗯,我们如果抱着一种吸收的心态去对待,也会得到一些收获。  发表于 2019-2-11 07:55
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
 楼主| 发表于 2019-2-10 19:44:08 | 只看该作者
本帖最后由 子子61961 于 2019-2-11 08:54 编辑 4 h, z, H* V+ r+ y' n* K
破碎重组 发表于 2019-2-9 20:01/ {% N0 {1 w! a0 \2 A! Z& g
子子君春节好!冒昧问下日本人有这个节日吗?' M$ F9 P  k* l' @
1. 您这个系列写的很好,感觉国内工程师没你这么多的思考?  ...

% P$ R* i/ @& j, m您好,过年好~
) v4 q3 ]" E4 v9 w+ r- n1 R日本没有这个节日,所以我们一直没放假,一直在上班。。。: c" ~9 P  P5 O7 v

8 `. p# i) U& ], Z9 Q$ O1 L* I! i; F7 @2 h8 s' n8 M
1.谢谢您的回复,希望借助必威APP精装版下载这个平台,能够将注意到的事情,与大家进行交流,互相学习。$ _; G5 V8 y& S0 a
国内的同行估计也会有很多思考,也许是没有特意写出来吧。
4 }& W7 N# h# r: x& K另外,在国外的视角,能看到一些国内所注意不到的东西,
0 a6 n% `+ t3 ?, b( l在他们的文化氛围里,会存在着一些不一样的东西。1 r+ k2 z1 h; x% \& v& L' d4 T" w
然后,如果能够取长补短,就会给我们带来进步。
% O5 L4 R2 u/ Y/ A
2 {5 G' ], R7 }1 @9 w$ L2.我现在做的设计是,对于一个客户的单独要求,设计单独的设备,专机和非标的特点都有一些吧。
" y0 F- j* J- P" f但是没有特意区分过,只是想法做好设计就好。
+ x, B: Z, |; I. }; J4 q; f设计这个工作,每次都会有不同的问题点,无论怎么去考虑,都会有注意不到的地方,: X2 z1 f( J0 n+ R
所以需要不断地去注意,去反馈,去改进,去对应问题。这也是机械设计的辛苦之处。
& i2 v" c2 L) |- U; b& y- S( O' ?1 ?  I' N/ H9 p( t
谨祝春节快乐~
: L# l  X5 \  R2 w
& `% q; O. K8 D) T
+ }0 m- i! G. ]% u5 L' X  O0 ?! _3 B% }+ Q' K: \

- b7 Z- p* y; H. q
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

7#
发表于 2019-2-10 20:22:10 | 只看该作者
其实我觉得,一个人靠不靠谱,测试一下就知道。比如说,来个新人,你给他布置个任务,看看态度和能力,一目了然。
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2019-4-22 15:10:19 | 只看该作者
您好,我也在日本做机械设计,今年已经第四年了,看您的文章学到了很多东西,注意到了思维方式的区别,没您看的这么透彻,今后一定注意
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2019-5-9 09:09:27 | 只看该作者
各位一起加油
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2019-6-4 20:38:20 | 只看该作者
谢谢分享
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-27 01:20 , Processed in 0.062351 second(s), 24 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表