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楼主: 杨善梅
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土老板或土老师的激将法

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发表于 2019-1-25 10:37:43 | 只看该作者
杨善梅 发表于 2019-1-25 10:35 4 s+ u% B4 X9 V/ s4 ?# ?6 x
当年奥众里的男人们除了白天正常在车间上班之外,其余的时间大都去折腾车子和手机去了,于是我便开始买书 ...
Q5 r1 d' p; f
其实姐你要是当年在浙江开个家电维修小店,我估计都发了,太浪费人才了9 s# L7 g# ]1 d
42#
楼主 | 发表于 2019-1-25 10:39:08 | 只看该作者
loveskycc 发表于 2019-1-25 10:25 ' W1 A- o1 y% L7 P$ M
是啊,关键是浙江老板也有办法,居然这样都有人跟着干,我在苏锡常见过很多小厂,如果这样干员工都跑了 ...

- Q8 s! l3 V+ `2 @想当年,我们家厂里的男工们,个个都主动掏钱学驾照,然后他们又花个一两万块钱,给自己买了一部二手私家车,休息时间开车带着家人在路上来回兜风呢!; r# n# M7 e1 l: F% Q, g; L
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楼主 | 发表于 2019-1-25 10:40:33 | 只看该作者
loveskycc 发表于 2019-1-25 10:37 ( U; x7 s$ P/ j: a0 U5 y9 e c, \) m
其实姐你要是当年在浙江开个家电维修小店,我估计都发了,太浪费人才了
$ s% R: }. q4 m1 q
浙江那的本地人根本不相信咱们外地人,他们用的家电大多都是一次性的,只要是坏了,便立马换掉,极少有拿到店里维修的。
+ t+ _: ?! I$ Q; `. E
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发表于 2019-1-25 10:46:51 | 只看该作者
杨善梅 发表于 2019-1-25 10:40
' B. k* ?/ S# m; o. A6 W浙江那的本地人根本不相信咱们外地人,他们用的家电大多都是一次性的,只要是坏了,便立马换掉,极少有拿 ...
, l4 g9 q2 ^! f6 I: k3 c! p! K, R
我还想起我有个表舅,10多年前在我老家开个家电维修,赚了不少钱。。。现在好像修的确实也少了( u4 U, Y3 Q) p) T
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发表于 2019-1-25 10:48:24 | 只看该作者
杨善梅 发表于 2019-1-25 10:39
9 k; `7 P3 M7 g* J7 y想当年,我们家厂里的男工们,个个都主动掏钱学驾照,然后他们又花个一两万块钱,给自己买了一部二手私家 ...

& C' Y T! M- k# q: H4 S# _恩 ,估计当年的人还是比较朴实踏实的,现在别说小厂了就算大公司人员流动都很大,少则个把月多则一年就有很多换厂的,也不主动学什么东西,就是打零工的态度
+ }7 R( G& |7 I& O% ?+ n/ l }& C2 n
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楼主 | 发表于 2019-1-25 10:51:36 | 只看该作者
loveskycc 发表于 2019-1-25 10:46
* x: s- z! F4 @我还想起我有个表舅,10多年前在我老家开个家电维修,赚了不少钱。。。现在好像修的确实也少了
9 B! Z3 V7 T& I$ w/ c: S; Q; q* s
是啊,现在的家电价格非常便宜,修一个到不如花钱再买一个,现在在的家用电器,大多高度集成化,里面板子上的芯片坏了,大多无法更换,因为当前市场就没有这一类的芯片对外出售,二一个,就是家电里面的电路板在淘宝上面一抓就一大把,买回来,只要插上就行,但凡动手能力强的机械类人员,看看厂家配送的说明书和连接电路图之后,三两下子,大多也都可以轻松搞定,哪里还需要我们帮他去修啊。
+ N$ Q) g7 U1 A
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楼主 | 发表于 2019-1-25 10:58:18 | 只看该作者
loveskycc 发表于 2019-1-25 10:48 ; V$ \1 w* a) L3 ~' T
恩 ,估计当年的人还是比较朴实踏实的,现在别说小厂了就算大公司人员流动都很大,少则个把月多则一年就 ...
7 E1 K. q9 s7 |4 K
学技术都是一个跟着一个学,想当年我刚到奥众上班的时候,厂里的工人连手机内存卡下载歌曲都不会呢,我记得第一次还是我帮他们下载的,而之后便是电烙铁焊东西,万用表使用,电脑重装系统,电磁炉,电脑主板维修,电视机修理,哈哈,一步一步来,从无到有,从有到他们主动的去学习。! ? d6 R- ^6 _" t5 x9 K" ]
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楼主 | 发表于 2019-1-25 11:16:46 | 只看该作者
loveskycc 发表于 2019-1-25 10:48
* Z/ N# U8 ` U! S2 G* A( y9 K4 F, C恩 ,估计当年的人还是比较朴实踏实的,现在别说小厂了就算大公司人员流动都很大,少则个把月多则一年就 ...
. D8 p# l2 I8 Q) C+ v+ {
我之所以能跟着奥众的老板连续干了九年时间,其主要原因还是他之前对我们采取的是一种放养模式,平时只要我们工作做完成了,下班之后的业余时间里,我们无论干什么事,他都从来不会去干涉我们,让我们自由的发挥,只是到了后来,随着厂子里的流动资金越来越吃紧,外边的订单也随之少了很多,于是老板便成天呆在家里,有事没事的时候,便往车间里面跑,干涉工人技术上的那些事,不该他管的事他也去管管,该他管的事,他则根本就不会管,搞到最后我们被逼无奈,只好卷起铺盖走人。
( x, S4 G) j ]6 K
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发表于 2019-1-25 13:55:29 | 只看该作者
杨善梅 发表于 2019-1-25 11:16 4 i. e* m; B! A8 g' ~( K; U9 Z
我之所以能跟着奥众的老板连续干了九年时间,其主要原因还是他之前对我们采取的是一种放养模式,平时只要 ...

2 r3 s" L. K' X: F4 R是的,我也觉得老板既然请了师傅,就应该信任大家,应该把精力放到外面拉关系,提升自己的眼界做宏观的规划,而不是去干涉具体的工作。而且作为老板不可能一个人把事情全做完的. O9 [6 l2 g. r
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发表于 2019-1-25 13:56:16 | 只看该作者
杨善梅 发表于 2019-1-25 10:58
$ P5 x: n/ w) |) o& J学技术都是一个跟着一个学,想当年我刚到奥众上班的时候,厂里的工人连手机内存卡下载歌曲都不会呢,我记 ...
% U8 L% Y9 R7 c8 A5 z
我到过几个厂,厂里wifi坏了都没办法自己搞,更不要说计算机运用到实际生产中
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