|
上篇2018工作总结说到我进了一家北京在本地建厂的公司，进公司六个月，后面四个月没活干，新工作也没找到，最近终于出了结案，跟大家通报一下，也希望大家从我的身上吸取教训：
9 W" c: }) |8 ?& S! x' i( h结案：我最终没逃过一劫，熬了六个月没有转正，在法定6个月最长实习期的节点被这家公司给劝退了，同时被劝退的还有另外一个同事。我走的时候同部门的人找我聊天，人心惶惶，同时也被其他部门的老员工安慰，说这种情况在这个公司每年都会发生，我走之后技术部最少还要走一半多。被劝退当天很是郁闷，我憋着一口气直接就走了，老婆也是安慰我很长时间，我想过走，但是没想过以这种方式。
/ ?9 j0 K$ u9 ^: g6 T! l! C因为老婆是做人资的，第二天等我心情好点之后，她开始叫我去维权，我去了公司，把离职手续办好（离职报告上说明是被劝退），找了相关的人事专员要我的劳动合同，没想到我前脚离开，后脚人事领导就跟了过来，直接开口问我希望得到什么结果，并且希望我不要去劳动局申请仲裁，我把心中的郁闷说了出来，把这几个月的工作也告诉他，并且告诉他自己就是为了出这口气。谈话时我根据老婆的指示全程录音，过程不说，最后的结果是补偿我一个多月的工资，还有原先许的福利（公积金），我意想不到的是，当我提出不去劳动局申请仲裁时，对方立刻拿出了取消劳动合同协议，并且很快填上了补偿金额和许诺，让我签字，我肯定他们是惯犯，都是准备好的，真是一家恶心的公司。 ) I! D3 u1 I, p$ Y- p8 ^
离开公司后，我立刻给一起离开的同事打了电话，他也开始维权了，截至这篇总结发出，他和我一样，对方没有说什么多余的，答应给予补偿。我在领取劳动合同并在明细上签字的时候发现，表格上我是第三个领取劳动合同的，上面两个分别是2014年和2016年，由此可想我们的维权意识有多差（在我之前两个月已经离开了4个同事），开始我是觉得丢脸所以不想去维权，同事想的多一事不如少一事，有些公司往往就是抓住我们的这些弱点，抱着侥幸的心理欺负人。$ z3 L- C! q, D& q' o
* K* {, C- ?% {( ` 说说离职时的一个笑话吧，我在去财务部门找他们领导签离职报告的时候，对方告诉我她早我一步，已经离职了，并且财务部门仅剩一个现金会计和一个临时从北京过来帮忙的会计，其他人都走光了。
3 {" I+ _; i, f/ w4 G* D* R% d% M& U7 ~3 e( f; c
我真想把这家公司的名字给通报出来，想想还是算了。/ M# J; }3 ]% Q9 x9 i Q! }% q5 h' z
8 M" E6 G9 O* f: n, P
福祸相依吧，离开这家公司的第三天，我被心仪的另一家重工企业通知面试，并且很幸运的被录取了，这里比我学历高能力高的人太多，2019将是充满压力的一年，加油！" f& ?: c& X1 v" \ d) a; }: u4 u, ?
9 b1 y$ w1 N& z' b: a, o% ?
还是祝大家在2019有所得，我觉得这是最重要的！! {0 W) x$ G6 d, ]- H& a
' M4 u+ j! p& r% C+ a& c7 S3 W- d9 x# W- {$ I/ I
6 @- g n, ]- r4 w& O* _7 l, D3 m4 Q2 \0 ?5 z% ^
6 }9 f1 @4 d" k$ O. h0 k
# b0 Z& `; b f% `+ B) q
* @7 n3 x* |% z2 | a+ H | 
发表于 2019-1-17 09:15:41
QQ好友和群
收藏
淘帖
问题专业，描述清楚
伸手党/灌水/看不懂
楼主
