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0 `# B, a( ~/ Y前几天网上一名六安女子称，自己入职一家公司几周后，接到公司人事通知：第二天到公司办理离职手续！女子接到通知到人事部门询问，结果被告知是因工作期间未发与公司有关的朋友圈，员工的朋友圈内容默认算在公司对她的考核里。 据网上调查：要求员工朋友圈发公司广告，几乎成了很多企业的默认潜规则，这已是见怪不怪的现象了。 还有网友留言吐槽公司的： “最讨厌公司让把广告转发到朋友圈！ ”
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“我们也是啊，还下了正式公告，人事挨个检查，一条不发罚10块，两条50；” 8 X- q6 g8 K& `4 D" f
“我老公的朋友圈全是跟工作有关的内容，就连头像都必须换成一样的，在他工作群里全是清一色相同的头像，不看昵称真不知道谁是谁！” , R! C* @. L. P( b
“前公司就是，专人检查，还要大家截图发群里看有没有所有人可见。未及时发，公司通报。” 互联网时代，微信工具改善了我们的工作方式，但也绑架了我们的生活。工作与生活越来越没有界限，成了我们的日常。 其实，工作是工作，朋友圈是私人生活，明明是两个圈子，可格局小的公司，非要把员工工作与生活掺在一起，让员工一点私人空间都没有，一不小心还会被好友屏蔽或拉黑。 所以，越来越多的职场人不愿意发朋友圈了。为应付工作，他们只好设置分组可见，或者申请多个微信号，将工作圈和朋友圈完全分离，互不干扰。
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微博热搜的新闻是“不发朋友圈被辞退”。可是，还有个 “发了朋友圈被辞退”的新闻。1 N3 Y: h/ f, P& [& O
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杭州有两位员工，将和几名离职同事吃饭的照片发到朋友圈，被老板要求他俩递交辞呈。面对众多质疑，老板解释说：“如果这两人留在公司里，按照我的理解，他们不会呆很久。另外一种角度考虑，会把负面能量带进公司，我不想两个人的负面能量带坏整个公司。” 看来发朋友圈也是个高难度的技术活，稍有不慎，轻则被批评，重则被辞退。 有位教师朋友吐槽，学校要求全体老师，发朋友圈只能发正能量的东西，心情不好写的负能量的内容不能发朋友圈，说是时刻都要为人师表。 不知从什么时候起，朋友圈里加入了太多的领导、同事、客户、合作伙伴。好友列表越来越长，好友却越来越少；朋友圈变成了工作圈，私人微信都成了工作微信。 本想捕捉生命的感动，记录人生的精彩，随手发条朋友圈，分享自己某个瞬间心情和内心真实的想法，释放下工作压力和压抑的生活。可是，领导看了会怎么想，同事看了会怎么想，这会不会影响你在他们心中的印象？当朋友圈不再是单纯的朋友，朋友圈变成工作圈、社交圈时，你就真的什么都不想发了。 有同事的地方就是职场，朋友圈就是另一个看不见的职场。 ; R9 s) ?1 V1 e5 M, Q, I
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4 k! _1 B9 A, ] g$ ~ 朋友小张结婚前是个工作狂，自从结婚，特别是有了女儿后，他的画风突变，成了女儿奴，经常把女儿可爱的照片发到朋友圈。
1 l, @- {0 J# N0 O2 b 可有一天老板突然找他谈话，竟是因为自己的朋友圈。原来，老板心血来潮，看看下属的朋友圈，结果看到小张的朋友圈晒的都是女儿的呆萌照，而其他下属都是加班照、学习打卡、跑步健身记录… 老板批评小张：“你现在工作真没从前那么投入了，别人都在加班、努力学习，而你一到点就回家，天天围着孩子转，不求上进。这两年公司不太景气，万一要裁员，工作态度是第一个考量的要素，别让你的未来毁在不思进取里。” 老板一席话，让小张冒出一身冷汗，他这才意识到其实你的一言一行，他都看在眼里呢。晒个娃都会被老板批评，被联想成工作不敬业、事业心不强，小张觉得好委屈，可人在屋檐下，不得不低头。渐渐地，小张也不发朋友圈了。 当朋友圈从私人领地变成职场时，即使你只是发个普通的照片，说句无关痛痒的话，背后都会有不同的解读。 # u) Z% m; n; z/ U7 A- O
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发表于 2019-1-6 10:42:19
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