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楼主: 独霸求败
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关于年度工作总结调查

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11#
发表于 2018-12-31 17:35:26 | 只看该作者
小公司没有这些事情,以前待的大公司,这种事情也没有,年会吃饭前都是些领导说些虚伪的话,展望一下未来,接着就开喝,可能东北都是这样的吧
: X4 K6 `  {# ^& r* K. v
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12#
发表于 2018-12-31 18:50:53 | 只看该作者

  y  Q1 }& `3 S9 x3 O2 }对我来说,这个,不是牛不牛的事儿,而是生存之道。
0 @8 o' _$ t% A3 k$ S5 Z/ t; O7 b- c9 ?/ e4 S& S
想生存在这个公司,就得跟老板好。$ A. Q" D. J, I

& \( O/ c4 P2 Q1 Y& @而,跟老板好,不一定天天顺着老板走,忍着老板走。
7 n. f4 X" b8 m: q, V9 g) i: f, s7 x6 }' |
无论用什么样的办法,你得想尽办法让老板比别人更记得你。5 P! ?6 n7 j' p6 o1 V/ `
6 W7 D9 L2 r4 f( t: N: Y  q6 |
我说了,无论用什么样的办法!2 U1 Y4 F0 L) y; w8 ~; K2 R
) z! ]  B( ^: w" c& n$ b! n5 H' L
而我,采用的一贯办法,就是跟老板争论。3 F  j  a/ Q! H$ e/ g
1 h; ?+ ~/ h: W1 E( X/ k, ?, d
当然,我极少极少跟老板谈论自己的报酬。; \3 X3 b( i, L2 f  f3 h

8 b$ A0 C% q# ^0 O我跟老板争论的,都是公司的事儿。
8 K1 @- Y8 b% O& ]3 c. f9 a: K) w) A

2 J; {  L+ \( g如果在公司上班了不少时间,老板叫你时还用:“那谁”,那你该反省自己了。
+ O- c! R; p8 `' g; \+ b$ \
' L/ j# s% E$ ]* X* L你是可有可无的人。
1 ?4 ~" H; w  ?  o
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13#
发表于 2018-12-31 20:12:53 | 只看该作者
独霸求败 发表于 2018-12-31 16:24
% z& Z# Z9 Q4 a1 q. ]! p牛逼...

# F) C2 r: ^9 S8 z这不是牛不牛的事儿,而是生存之道之一,我像我自己的生存之道。
  Z! T8 S2 N1 m1 ^7 a( u, j
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14#
发表于 2018-12-31 20:27:50 | 只看该作者
韩寒11 发表于 2018-12-31 17:35' |2 \" Y4 q7 D( a: C2 o
小公司没有这些事情,以前待的大公司,这种事情也没有,年会吃饭前都是些领导说些虚伪的话,展望一下未来, ...
" s- u. b4 Y2 b+ ?) n; y6 i. T
我一个东北人,在东北只工作过一年,还是二十多年前。。。
& r4 W& o5 Y) |
; w$ E1 n" N9 l很怀念大连当年的付家庄。。。5 a- @" @, _# G6 q

% \# c) }" y5 T% P& }' \很怀念大连的海蛎子。。。(火锅店里,我一个人生吃一整盘海蛎子。。。)
+ c$ d' y# p( s9 e7 e4 ^  g
. L) j9 y3 K/ {6 q再折腾几年,就想在大连过余生了。真的是好地方。
7 d8 E0 j  M' u6 y$ \5 A
& n+ M4 @% v9 t5 R9 n/ ^! B$ ~: U# I& l* y3 a
1 ~0 D  Z, }+ h" i# M( o
话说回来,我工作过的地方,不在日本,就是在上海和上海周围。6 |( @4 R* I) R' m' I  U9 W
$ v/ W" Y/ w( m/ H0 j! `
我当年的老板,有日本人,有苏北的,也有上海的老宁波您。。。
3 T+ S: Q2 z6 t1 Z" V7 @4 u! P+ F* H) {
我发现,我这套“脾气”对谁都很管用!哈哈哈。。。/ y3 O/ H, o; n; p
+ M; Q* S0 p, a; _7 L/ r8 i
, \: }4 n) w5 h6 x7 K' s0 v
$ Y6 a' Z0 \9 p4 d0 }$ g
新年了,大家也别总结啥了,喝杯酒,有不高兴的冲掉,有好事儿多说说!
. g, ^# k* U  \, w- H5 e% r6 m2 x4 r7 d& g, o! z/ ?( g
* q+ D$ V) H: J9 ?

点评

昨天新闻看到这季节大连天蓝海蓝,除了温度低点,真的很不错  发表于 2019-1-2 13:51
已经开始烤着火喝着呢。冷了。。。(@。@)  发表于 2019-1-2 10:35
老总是不是喝酒了?😄  发表于 2019-1-2 10:30
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15#
发表于 2019-1-1 21:01:34 | 只看该作者
字数不需要太多,精辟即可。
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16#
 楼主| 发表于 2019-1-2 10:15:33 | 只看该作者
Cavalier_Ricky 发表于 2018-12-31 18:503 z* \% A; n2 l  x
对我来说,这个,不是牛不牛的事儿,而是生存之道。. _. e- U5 z% C& N, i' i" m

8 n3 I9 J1 R* I想生存在这个公司,就得跟老板好。
  U: U0 I; h. k, v
老哥干机械哪个行业的5 J. v* p, y, W3 H  V

点评

往后几年,主要得烟花。  发表于 2019-1-2 10:37
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17#
发表于 2019-1-2 16:15:49 | 只看该作者
经理级以上汇报即可。其他的就算了,抽抽奖,吃吃饭,发个大红包搞定。
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18#
发表于 2019-1-3 11:01:45 | 只看该作者
我认为应该用PPT的形式做,比较那样正规。作为技术部门的一员,把你这一年做的产品,做一个总结。分析一下这些产品的有缺点,重点写一下需要优化及改进的地方,规划一下2019年的事情。这样做下来一般15页左右,差不多就行。毕竟部门人员多,给每一个员工展示的时间是有限的。
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19#
发表于 2019-1-5 08:35:07 | 只看该作者
私企里好象没有这个东西
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20#
发表于 2019-1-5 09:26:55 | 只看该作者
之前公司半年总结、年底总结的一样不少。现在在新公司没人管
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