微薄的工资不足以支撑生活

bxq08250106

本人14年开始工作，一所江苏末尾的二本院校，满怀豪情的孤生前往魔都寻找工作，作结构设计，当时工资一个月到手4500左右吧，但是扣除吃饭房租等等，也就所剩无几了。大概待了一年半多吧，由于种种原因，决定还是回老家（三四线城市）。

在老家找了一家做环卫设备的私企，可能还是自己当初太年轻，面试时期望薪资说的不高，入职之后到手也就3200左右吧，当时还是一个人，自己吃饱全家不饿，也就没在意。16年底发生了一件意料之外的事，女朋友怀孕呢，没办法只能赶紧操办结婚的事宜，中间因为解决一些事情请了很多假，因此也没好意思跟公司领导提加工资的事情。
6 U, u4 Q: h' N; S6 ^
8 q1 G3 T8 d* I" t" f& f4 [就这样到了17年5月的时候，一个同事因为要回老家辞职了，我接手的他之前的项目（之前在公司具体负责的事情不多），算是正式开始接项目吧，由于同事离职比较匆忙，留下的事情还不少，自己也因为想要发展就决然的接下来。整个下半年，我都投身到这个项目中，在同事之前的基础上，我把所有的模型结构全部重新整了一下（之前的个人觉得有些乱），下发图纸，跟踪生产，催促制作等等，安装调制过程中，经常加班到晚上八九点。
7 w0 [+ N$ F! v8 `, e3 O+ B
也是因为这个项目我有了跟大领导谈工资的底气，意外的是，公司因为所谓的轮岗，把原有的大领导调去做生产，把生产的领导调过来做技术（原技术领导称作甲，生产领导称作乙）。我这是无语到了极点，感觉加工资的事又黄了，于是在17年底心生了辞职的想法，就跟自己的小组长提了这事（此时调过来的乙又回到了生产，处于没有大领导的状态，甲去了另一个分厂当厂长去了），小组长算我的半个师傅吧，对我还是蛮照顾的，极力的挽留我，因此他还主动帮我跟人事说加工资的事。在小组长得努力下，工资自然的涨到了4500，平时加加班啥的也能有5000多，我也就留了下来。

% [/ B/ x* O. u2 i8 a4 `6 k. H18年，我就在小组长得带领下，陆续跟着做了三四个项目，什么出差，加班，崔生产，我都是尽心尽力的做好，就是为了自己能有所提升（孩子出生了有了压力嘛），本来在年底的时候可以想着在提一下加工资的事的，不巧的是之前的乙又调到技术当领导（欲哭无泪）。小组长待我不薄，今年跟着他学了很多的东西，但总感觉自己闲不下来，并且最近一个月手上没有项目，总觉得不是什么事，加工资的事肯定又是黄了。孩子嘛也渐渐大了，到处需要用钱，微薄的工资跟本不足以支撑。
* T& @0 P8 L& [6 w: P- P! ~
% |6 R2 A( f0 I3 _* c$ S( y补充一下，目前所在公司是个典型的私企，大老板拥有绝对指挥权，大老板经常会来部门对技术员“指手画甲”的，而且喜欢画大饼。之前小组长因为某些事跟大老板有些冲突（两人都比较倔），所以感觉小组长处于边缘状态，就这近一个月吧，其他组都比较忙，我们组感觉没啥事情一样（任务是大老板和乙一起下发的，乙跟大老板是有关系的）。

5 E% I9 Z2 N3 k以上就是我所处于的一个状态，有了老婆和孩子自然有压力，但如果辞职吧又觉得对不起自己的组长，目前情况下感觉提加工资又不太好，毕竟新官上任。请各位前辈帮忙指点指点。

3 Q& |' H0 D' l" ~1 F, k

xue4335

不要求工资而上班的人都是耍流氓··

湖泊凌

辞职对不起组长，难道你工资是组长给的吗？
3 N+ Z$ ?3 [4 g1 H8 Z

月露冷

很简单，年后试着去找下工作，比目前好的多就离职，找不到更好的说明积累的还不够，继续待着，骑驴找马，没啥对不起领导的，你找到更好的，说不定还可以内推下自己的领导呢

516178524

人情不值钱，如果感觉自己的能力已超出目前的薪资范畴，工资又涨不起来，可以选择找下一家！毕竟我们男人苦点累点没什么，凭什么不能让自己的老婆孩子过的更好一点！一般的私企靠涨工资是扯淡！我上一个公司混了8年，公司内部一般一年300-500提薪。特殊加薪1000左右。特殊加薪是职位提升才有。然而跳出那个公司工资几乎翻0.5-1倍。
5 i3 y. }) b8 j! J1 f组长的培养要记得，但是生活不能停止不前啊！向钱看！公司没有发展的空间就跳槽吧！经验之谈！这个社会年轻人养家真的压力山大！

一毛

说句不中听的，或许还是没底气，不然完全可以自己出去努力混好点，回头再来照顾小组长，不要再一棵树上吊死，哪怕你陪着别人一起吊死，这种悲壮的义气不值得提倡。
至少我身边有案例啊，互相提携，互相帮助，混好了就把兄弟朋友一起叫过去，或者其他方式合作。就算不陪着等死，只要互相理解，也没人会拿来说事。
所以，不要太纠结，也许你真重情义，也许你确实没底气。

晓昀

516178524 发表于 2018-12-28 10:29
: S0 l: F( S+ J: w" e8 u( B% k/ d7 a人情不值钱，如果感觉自己的能力已超出目前的薪资范畴，工资又涨不起来，可以选择找下一家！毕竟我们男人苦 ...

8 b' X# C" G/ U2 h8 \1 E上班就是挣钱养家糊口，上班做好你的本职工作，这是本分，职场上不要跟人讲感情或者人情，职场本质就是价值交换的场所。这样想问题，你就能明白很多道理。
; ^6 l% @; s' M* J& x! G6 v3 R0 [% M

正在连接...

就算出来各自发展了你跟组长也可以有交情啊，像我和以前的同事在技术上还可以再交流的，每个人处于的年龄格局不同，走的路当然也千差万别。

516178524

晓昀 发表于 2018-12-28 10:34
7 ~" C! \, @% R7 Z2 l上班就是挣钱养家糊口，上班做好你的本职工作，这是本分，职场上不要跟人讲感情或者人情，职场本质就是价 ...

老江湖，受教了！
' u5 v8 ?6 Y5 p/ b5 G# e% O% Y

闲来无视

出来转转吧，现在孩子小，用钱没那么多，以后用钱更多，出来闯闯，很多都不需要你太高的水平，有基础就行，长三角也行，珠三角也行。