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楼主: 曳舞天堂
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打算离职,领导疯狂的挽留

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31#
楼主 | 发表于 2018-12-26 16:47:47 | 只看该作者
喂我袋盐 发表于 2018-12-26 09:09
1 b7 q. E7 Y* F) i& a3 G) \' kLZ应该是早找着下家了吧

$ w$ }% \+ g' l2 R0 t1 B没错,下个月报道,腰疼可治,心病难医, n+ F0 l; T- ?% r6 P) g
32#
发表于 2018-12-28 09:02:12 | 只看该作者
工作闹心了,就果断离职,不过自己心态很重要。尝试心平气和的再考虑一下
33#
发表于 2018-12-28 10:32:55 | 只看该作者
想挽留就得拿出点诚意来,比如月薪翻倍。打感情牌的都是王八蛋9 g0 h% [% x" v0 R" c# j
34#
发表于 2018-12-28 10:39:05 | 只看该作者
老板能挽留,证明你在公司给他创造的价值。兄弟,不要谈感情,想想自己的内心是怎么想的!
35#
发表于 2018-12-29 08:54:30 | 只看该作者
钱不给到位,一切都是虚的。0 J( i3 C5 f) Y- _* g8 O1 ^
说个我自己经历的事情吧,之前参展搬机器回公司的过程中,右手食指被机器压了一下,缝了4针,从医院出来都凌晨3点多钟了,送我回家的路上老板还抱怨我说不小心,明天周六继续上班,上班时间延迟一个小时就可以了。在公司坚持了大概半个月左右(工作期间公司没有任何实质性的补贴和慰问)伤口虽然还没有完全愈合,工资没要直接走人了,现在跟他从来不联系了。在民企上班根本就没要人权,老板就是拿你当机器来使唤的,用完了就扔掉或者是换掉。
36#
发表于 2018-12-29 09:42:34 | 只看该作者
自己做主
37#
发表于 2019-1-10 13:39:55 | 只看该作者
此处不留ye,自有留ye处,骚年 奔跑吧
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