|
年末将至,裁员和年终奖,成为悬在中国企业头顶的两把刀。 7 J8 X2 [) }3 n4 w* @ . |7 M) ]+ k0 p, J" H在12月14日的滴滴出行全员大会上,滴滴CEO程维宣布,滴滴员工今年年终奖的力度比去年缩减一半,除此之外,滴滴高管集体不拿年终奖。曾经炙手可热的滴滴都选择“年终奖打折”,此后是否会引发众多企业跟进,或许都在boss们的一念之间。( W( u7 h( L- v4 ?# x3 M ; s* R. }' J% j; `- b$ C5 o5 c7 k 与年终奖相比,接连不断的裁员消息更令普通人感到寒意四起。如今,这份裁员企业名录正不断拉长:汽车巨头通用福特、捷豹路虎;美国最大的通讯运营商Verizon;全球最大的家具家居用品企业宜家,谁又会是下一个?0 S3 S6 |( ~8 p: x; G. i3 B
' b2 x* d! r! P" f! ]12月13日召开的中共中央政治局会议中,“六个稳”被大力强调,在稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期中,就业被首先提及。 : C1 W! N9 ]4 k2 ~* a g& O# Y- y+ u$ J 在这个比以往几年更加寒冷的冬天,裁员潮似乎也在侧面考验公关的措辞水平。有媒体人士调侃称:“裁员10%叫人员优化,裁员20%结构优化,30%组织优化,40%系统优化,50%业务优化,60%核心业务优化,70%创始人优化,80%价值观优化,90%世界观优化,100%降维优化。” ) \2 f3 \9 ]# {2 d7 ~ " |- b* M/ B2 Q$ K" x. E5 U2 d) i2019年的到来无法阻挡,就像经济周期的轮回。 1 ?) f' d" V3 A2 S. P / Z) Z: t) T% t7 a3 P这个冬天有点冷,你还能拿到年终奖吗? A! ] y' ^# Y( a; Z6 v % }/ `& a/ Y7 E# M |
|