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迷茫,经历过的前辈来指点两句吧

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1#
发表于 2018-12-13 00:11:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
       年关将近,必威APP精装版下载上跳槽的话题比较多,正好最近也有些迷茫焦虑,想说一说,怕自己钻牛角尖了,必威APP精装版下载里的前辈们不要嫌烦,帮忙看看给点建议,感激不尽。
       首先,简单自我介绍一下,女生,94年,15年211本科毕业,一直从事机械设计工作。
       毕业后的第一份工作,是一家比较大型的私企。原计划总部工厂见习一年,等分公司建成回研究院做设计。但入职后只在总部匆匆呆了一个月就回分公司,厂房尚未动土开工,办公场地都是临时租的。两年半的时间,反反复复搜集行业资料,做做前期调研,搞搞持续改进(xia zhe teng),甚至一度让我们做互联网。公司发展方向不明确,没有项目,没有设计任务,就这样吃着老板画的大饼温水煮青蛙。
       后来政策收紧,公司资金链断了。接着就被讨债、拖工资、裁非技术人员,当时还悻悻自己没有被裁,现在想想也是傻。直到去年下半年传出公司要撤走的风声,才后知后觉的发现不能再这样耗着了。接近三年的工作经历,简历上写不出半点有分量的经验,大公司去不了,小公司还可以,在年中的时候找了一份非标设计的工作。
        然后再说说我的新工作吧。我预期我会每天加班,项目很忙,这样就可以在工作中不断积累学习,补上前两年落下的。然而现实是我来不久就赶上公司的政治变革,名义上重新划分功能板块,实则排挤(后来才发现的)我的领导。新的部门里只有我和我的领导,但领导经验丰富,技术没的说,也肯教我。我的工作不闲但也不忙(从未加班),但实际上其它设计的同事都很忙(平日晚上、周末常常加班)。这半年来,我也有做一些零散的设计,无非是些小的修修改改,设计上略有长进,但远不及我的预期。这一两个月以来,领导隔三差五的就消失半天,我开始担心他是不是要走了,担心他走了我在这个公司就没法呆了。一直在犹豫要不要准备年后换工作。
9 K# `/ x4 w" L) M) T; ?/ \) k6 s
所以综合分析了我的现状,有以下两种考虑:

- Z+ M* e: f6 a# S7 w7 P! @- Y6 S  y) ]- e
1.不换工作
现在手头有一个结构在设计,有我领导支持应该可以落地,对于我来说是一个不错的经验。另外还可以延伸写个专利、发个文章(为了中级职称)。
但这样一来,经验增长就很慢,项目经验少,这段时间工资预计没有上涨,将来换工作工资涨幅也不会很高。为了补偿这一点,利用不加班的优势考下一级建造师。
这个的难点在于有领导支持。如果领导走了,只能自己尽全力争取,把这个后续完成,争取不到就只能再换工作。
2.年后换工作
由于行业形势、本身经验的原因,做好需要找很长时间的心理准备,从现在开始准备。
以找到一份比较忙,又不瞎忙,能积累经验的设计工作为目标。未来一年以工作学习,经验积累为重点。
这个的难点在于找到能好好攒经验的公司,对自己真的是没有信心,但如果选择了哭着也要面试到找到为止。
以上就是我要说的,写的有点乱,有耐心看完的大神们帮忙批评、指点几句,再次感谢。

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憨老马 + 20 问题描述清楚,显得很专业!
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2#
发表于 2018-12-13 07:48:16 | 只看该作者
先把现在的做好   以后就边找边做   我学徒都做了5年

点评

经历、平台、自身条件不一样,别随便给建议,也许你不经意的一句话,就影响了别人的一生。  发表于 2018-12-13 16:30
实在没啥说的就别说话了,人家211毕业让人家去当学徒吗,这瞎举的什么例子  发表于 2018-12-13 08:54
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3#
发表于 2018-12-13 07:52:45 | 只看该作者
换工作是个很严肃的事情,对于女生。假如楼主单纯事业型女性可以忽略下面内容。下面可能有冒犯到,但我觉得有必要考虑。
$ W0 Q, V* L: i: r" ?  q7 V5 w6 F不知道楼主有没结婚生子的计划,各大公司招聘女性也是慎之又慎。机械技术环境里,在女同事和男同事一样能力的前提,许多公司还是担心承担招来的职工不久就休产假的风险。其实产假不用公司付工资,但是还有相当多公司因为用人关系忌讳如深。至少像我们这地方,工作两三年跳槽的女生面试更容易被试探婚恋。
7 y2 u) j0 E. y* @, x我以前在的公司,招聘的女毕业生也不少,工作两三年后职业发展不太好,去面试都遇到了这样情况。那时候好多女同事几乎都是在结婚生子后才考虑辞职跳槽,还好那公司包容性好(工资低),每年是为完成ZF任务招聘的毕业生,都让她们混到了产假结束。: y0 o: u0 t9 w" K8 H- o, s; F2 L
至于给楼主什么建议,楼主看完心中有一定答案,是否呆下去和公司有一定关系。
3 J7 z* E; _- b* D0 ]/ X" ]( X再说学知识学本事,只要有时间,工作之余也可以学到很多,也有好多都是学好某些技能某些思维,才换的工作。- N& A/ k- I8 L3 I

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4#
发表于 2018-12-13 08:09:43 | 只看该作者
建议年前不要折腾了,年后跳(实际早就应该做好跳的准备,找好下家);
1 `: G0 x' v/ M7 @/ K5 d0 P5 S1 v6 M2 I
不要期望已经学的东西了,基本上就是旁听,推倒重来吧,不彻底的进行具体设计,水平很难提升。
; |# a8 J3 F% _; s3 ^/ j
5 ]" S8 x. x2 u+ e$ n莫把希望寄托于公司或某个领导(就算是个不保留肯教你并和蔼可亲的领导),自己的方向自己把握。1 A) n$ w" w* O- i& @' U; u# ]4 m

% O8 e$ G* i+ v4 }( h再者你反射弧咋这长,公司那么多迹象,怎不早做打算?

点评

这其实是很多人的缺陷,主观能动性太差,非要逼到自己头上,日子过不下去了,才知道改变  发表于 2018-12-13 08:55
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5#
发表于 2018-12-13 08:11:40 | 只看该作者
女生干机械  辛苦辛苦
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6#
发表于 2018-12-13 08:18:05 | 只看该作者
本帖最后由 195529647 于 2018-12-13 08:22 编辑
9 h% ^. w; U: b9 t
0 }. Z0 X0 {  G, b% d搞机械入行前五年不适合在一个公司待的时间超过两年年头进厂年底行情不对就闪人,学技术不是时间长就学的多,而是有没有环境让你学的更多: p  ?, B/ D+ a7 ^7 i
累不是问题,累的没有有价值才是最重要,搞技术最容易出成绩也是最不容易出成绩的
$ K1 \3 Z8 U/ j, }1 A
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7#
发表于 2018-12-13 08:28:31 | 只看该作者
楼上那个说的有点道理
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8#
发表于 2018-12-13 08:41:06 | 只看该作者
一个女生能在机械行业打拼,而且对自己的未来有明确规划的,已经很不错了
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9#
发表于 2018-12-13 08:59:55 | 只看该作者
同是94   就聊几句
$ U% j# i- s- K& x/ Y& T6 S9 B+ o' O在机械这一行     女生有着天然的劣势      尤其是非标     动不动改个小件    打个孔啥的    这里蹭破点皮    那里刮破了   很正常(本人小公司,自己设计的设备,自己装,简单改动自己动手)7 l; s0 f* i5 B' b0 V6 |6 ]/ X: ^
鉴于楼主的211毕业     只要心不要太大    去一个高大上的企业   干点闲职    最好   . _- Z% {; `5 V/ Z$ X# S
如果楼主想拼搏一番    也不一定非要做非标设计啊
2 S. z* h' n% }2 |; }" @另外    辞职是必须辞的    当你这个想法这么浓烈而不实行的时候   会把自己憋死的
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10#
发表于 2018-12-13 09:02:41 | 只看该作者
女生做机械多少有点不方便
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