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中小制造业雇人困难那?

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1#
发表于 2008-11-14 16:34:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大学生不会家乡;技校生只会编程;普通技术工越来越老;工资越炒越高。---难哪!
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2#
发表于 2008-11-14 20:46:34 | 只看该作者
国内外的差异,引发了国人急于求成、一步登天的欲望,理想与现实的差异,结果是人们对生活的要求提高,许多人都会对现实产生或多或少的那么一部分不切实际的愿望。
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3#
发表于 2008-11-15 11:10:09 | 只看该作者
需要企业下力度去挖掘和培养,各地公司招聘都面临此状况。
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4#
发表于 2008-11-15 15:11:08 | 只看该作者
现在我这里放假的企业很多,找人又到黄金期了。
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5#
发表于 2008-11-16 10:11:59 | 只看该作者
当老板的都觉得工资高,
打工的都觉得工资低!
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6#
发表于 2008-11-16 10:38:57 | 只看该作者
楼主是在哪里,,为什么要用自己家乡的人,不是本地的其实更好做事,,

五楼说的比较现实,,现在小地方不是问题,主要还是报酬的问题,小地方一般平均工资不高,老板也不可能把工资翻倍找人,,自然就没什么人去,这也是正常的,老板还是自己培养人比较好,主要还是要人们看到希望,这样自己手里的人就不会轻易的离开,
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7#
发表于 2008-11-17 19:09:05 | 只看该作者
中小企业很多时候用人不规范,;老板想咋整就咋整,有地时候工资这些都乱算.
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8#
发表于 2008-11-17 20:36:50 | 只看该作者
那里要人呀,我去,只要薪水合适
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9#
发表于 2008-11-18 00:38:45 | 只看该作者
每个人都有心理价位的。。。能不能留人,看老板怎么对待员工了
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10#
发表于 2008-11-18 18:42:32 | 只看该作者
同感啊没办法的
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