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楼主: 风刃
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现在机床设计,待遇低但能学东西; 广东某企高薪苦求我去做设备维护。难抉择啊!

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11#
 楼主| 发表于 2008-11-17 22:00:11 | 只看该作者
选择留下来了,现在开始独立设计东西,不过有好多退休返聘工程师在周围转,东西不怕做不出来.
) X9 d3 x0 o4 x* K) R只是还得和领导说说待遇问题,按这样下去,日子还真的很难过呢!
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12#
发表于 2008-11-18 00:25:47 | 只看该作者
原帖由 easylife 于 2008-11-1 16:49 发表 ; Z' U5 V- U7 Q: |7 ]: b2 A& g
3个月前也经历过是否离职的艰难选择.供LZ参考.# U) b! ]( b9 u6 G4 t
当时有个机会和老大一起跳槽,加薪75%. 但离职将会使原公司项目陷入极大的混乱,考虑到老板对我还是不错的,而我进入新公司时间较短,频繁跳槽也不是件好事.加上如今经济不 ...
$ t% c+ j. w0 c$ z* W
老兄差点走了一着险棋啊,还好留在原单位,这个时候要是闪人,对以后的求职经历相当不利
8 _! N, h' C  r1 E: b建议楼主好好在原单位呆着,现在肯花钱培养人才的单位不多了。
3 X  ^7 m1 z3 a3 l如果现在出来做管理,基本上技术上的成就很难再拔高了,纯粹搞设计,特别是机械设计,没有5年最好别换。
7 ~0 ~& i9 `0 T- s3 ?管理随时都能做的。
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13#
发表于 2008-11-18 10:31:15 | 只看该作者
其实搞设备维修也并不是学不到东西,常修一个设备,你也差不多会做这个设备了。3 W6 i% s, m& H0 u7 l3 c
学东西关键看人,牛顿在苹果树下都可以发现地心引力呢
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14#
发表于 2008-11-18 11:26:55 | 只看该作者
这个最好还是慎重,不能只看眼前,也要考察一下那家公司的前景如何;老板诚信如何。
6 ^. u3 F+ e; s; I" R9 B; _. U前几天我刚经历离职。一年以前,那家公司挖我过去的时候讲好各项待遇,并有百分之五的技术分红。但等我那边离职以后,之前的各项待遇除工资外没一项兑现。一年以后机器设备做出来了,老板跟我说,你工资降一半行吗?我说肯定不行。老板说,我已经决定了,不行也得行,我是非常希望你留下来帮我的。我
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15#
发表于 2008-11-21 16:18:14 | 只看该作者
楼上的真惨!
  ]4 j$ ~& c1 V. C这样的老板应该给他曝光!
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16#
发表于 2008-11-21 17:50:23 | 只看该作者
多方了解新老板,若老板人够诚信,是条不错的路9 O2 e/ H9 H: t: Q

8 s, j# O4 a* r! F8 X毕竟离家近,方便照顾家人,所有的工作不都是为了家人能够幸福快乐的生活吗?能够赚到更多的钱,且家人可以更加幸福,何乐而不为?
$ G4 H8 K! ]9 L+ h% ?% Y9 J+ U5 S, [: e- t
至于旧老板这边,天下没有不散的宴席,看开点吧
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17#
发表于 2008-11-21 17:54:54 | 只看该作者
光看待遇也不对,还得顾长远利益。毕竟到新单位又需要适应公司文化和氛围,不确定性比较多
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18#
发表于 2008-11-23 14:17:28 | 只看该作者

现在机床设计,待遇低但能学东西; 广东某企高薪苦求我去做设备维护。难抉择啊!

呵呵,我也是做机床设计的,本来还心晃晃的,现在想好好学习了,几年后在打算.
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19#
发表于 2009-3-26 17:20:42 | 只看该作者
加油楼主 坚持 其实也是同样郁闷中  但我选择继续努力  哈哈
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20#
发表于 2009-3-26 22:29:38 | 只看该作者
顶憨老马 ,太对了
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