职场中，你有过争论或争执吗？

matlac

职场中，你有过争论吗？有过争执吗？
各个公司各个老板各种文化，可能有的公司有时候很正常，
1 ]- a% U+ K8 l有的环境下却很激烈。
身为职场人，不可能到处都是一片和气，人与人之间
+ T) _+ Z( u: t7 |! i) @，团队与团队之间，领导与领导之间都会有争论和争执，甚至有的还比较激烈
这个时候，埋头苦干不行，也要语言清晰，逻辑合理，
有理有据；
  中国有句古话，是骡子是马，拉出来遛遛，一个人练拳
# X( q9 X* N+ F1 P那是花架子；两个人对战那才是真实力。
6 ]8 y0 g0 f( y0 I# F   大家来谈一谈你所经过的争论和争执
7 e6 P$ Z5 }3 r5 V6 B# L

烟雨迷蒙

别的公司我不知道，我们公司是没有辩论的文化的，一显得你心胸狭隘，二影响个人形象。都是说说笑笑就过了。

前景钱

现在这个环境真的很难。

广州粤研钟彦华

会争论是一门很重要的技能，特别是在你地位很低的时候，如果你不会争论，不会传达你的想法，不能在极短的时间让人明白你的想法，很可能就会按上级的错误想法去做事情，修改你正确的设计，因为你不能说服上级，只能服从
* B- o2 Q3 X% Z

韩寒11

欧美企业有这种习惯，换做内敛的中国人，激烈争论的结果就是两个人动手打架

红伟92

辩个什么，你说什么老板基本不听，怎么辩？

520zjwtcabc

我当年在设备研发讨论会上驳回了技术经理好几次，然后发年终奖，人家都是9000+，我2000。

Cavalier_Ricky

呵呵，跟我合作的，工作上不爱争论的，没明年。
: Q2 Q, Z$ a1 Y) P* t/ _6 w
! w9 {7 a9 T% y1 b- \) T以前打工时，越过懒得理的上司，经常直接和老总倔强地挣论客户应对方案。
  B/ G' i2 O* h( z' l0 j
到饭点儿了，老总说渴了，然后，一起喝酒去了。
5 R& p+ Z7 a/ g& x8 P
第二天早晨我继续，老总马上说：先按你的试试吧。
! o2 [/ b. J" E& q
啥时候你能遇到这样的老总，干活儿也来劲。

2 U1 F% b; e  Q7 F2 R' y4 P! ~
但，这也得分人了吧。同一个老总，就我爱呜呜喳喳，同事们几乎都爱闷着。

duduxiaozi32

我们领导都是很有水平的，批评你不会说具体的事情，而是泛泛指出，洋洋洒洒一大片。这样作为下级也不好意思说啥，只能左耳朵进右耳朵出，该咋干咋干。

toafy

如果技术讨论里总是一团和气，怕是要出问题了，
# T% @# c! a: h1 }
因为那可能是这种情况：看到问题也不说，反正方案是你的，我又不背锅
4 U+ I& S, k9 x# A
6 x1 ^# v! G% D# }2 |0 X争论不是吵架，摆出依据，说服对方嘛
2 L8 Z& m1 _' m) w3 l. M; F" u
4 w3 I& B% ^, n. m6 `也碰到过钻牛角尖，不认理的，也吵过，但不伤感情，对事不对人

* S+ R- ?# `# @* ?3 W争论当中能够学习和进步，认识到不足，

碰到不讲理的，呵呵就算了，争了没意义